令和6年10月1日
| 取組 |
女性の活躍推進管理職の男女比と職員の男女比を同程度にする 仕事と育児・家庭との両立支援有給休暇の取得率が低い部署や職員の取得率を６０％以上にする |
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| 行動計画(PDF) | 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律、次世代育成支援対策推進法（一体型） |
| 企業HP | https://honjodaiichihp.com/regulation/index02.html |