株式会社秋田新電元

当社は、新電元工業グループ半導体製品の主幹工場としてウェーハプロセスからアセンブリまでを一貫製造しており、生産設備の自社設計や新製品の研究開発等も行っています。

会社PR

エネルギーの変換効率を極限まで追求することで、人類と社会に貢献します。
当社は、創業以来「独創技術を活かした新しい価値創造」を基本理念に、お客様のニーズにあった多くの半導体製品を世の中に送り出しています。今後、ニューノーマル時代に向けた通信インフラの整備・拡大やカーボンニュートラルに向けた車の電動化の加速により、半導体部品市場は順調な拡大が予想される事から更なる高機能・高品質の製品を世の中に送り出すとともに、これからも地域経済発展に貢献し、社会と共にお客様と共に、そして従業員と共に成長を図って参ります。

事業内容

当社は、新電元工業グループ半導体製品の製造拠点として1970年(昭和45年)設立以来、半導体製造の主幹工場としてウェーハプロセスからアセンブリまでを一貫製造しており、生産設備の自社設計や新製品の研究開発も行っております。加えて設備稼動率の維持向上の為の改善活動として、徹底したムダ取り改善、作業の合理化を進め、生産性の向上を図っております。また、IATF16949の認証を取得し、車載メーカー様に安心して使っていただける品質づくりを目的として、グループ全体で車載プロジェクトを設置し品質の向上に取り組むとともに、ISO14001の認証を取得し、環境保護にも目を向け積極的な活動を展開しております。

 

  • 有休取得率高
  • 平均残業時間20時間以内
  • 福利厚生充実
  • 部活動活発
  • 教育研修制度充実
  • 社宅・家賃補助有
  • 産休・育児休暇取得実績有
  • 資格取得支援制度有
業種 製造業
事業内容 ダイオード、サイリスタ、モジュール、MOSFET等の半導体製品の製造
電話番号 0184-22-2327
FAX番号 0184-24-4354
創立年月日 1970年7月10日
資本金 4億9千万円
従業員数 742人
売上高 139億円(2021年度)
代表者名 代表取締役社長 松本 義明
事業所本社住所 〒015-8558 秋田県由利本荘市大浦字上谷地114-2
事業所県内住所 〒015-8558 秋田県由利本荘市大浦字上谷地114-2
沿革 1970年(昭和45年) 7月 会社創立(資本金5千万円)
1970年(昭和45年)12月 第2棟竣工
1971年(昭和46年) 4月 操業開始
1972年(昭和47年)10月 新電元工業健康保健組合に編入
1973年(昭和48年) 2月 第3棟竣工
1973年(昭和48年)10月 秋田労働基準局長表彰受賞(努力賞)
1973年(昭和48年)12月 労働組合結成
1976年(昭和51年)10月 秋田労働基準局長表彰受賞(優良賞)
1977年(昭和52年)10月 資本金1億円
1978年(昭和53年)10月 労働大臣表彰受賞(努力賞)
1978年(昭和53年)11月 資本金1億5千万円 第4棟竣工
1981年(昭和56年) 7月 第4棟北側増築工事完成
1984年(昭和59年)10月 第1棟竣工
1987年(昭和62年)10月 HEYDE PRIZE(実施賞)受賞
1988年(昭和63年) 4月 JIT大賞受賞
1988年(昭和63年) 9月 PM優秀事業場賞受賞
1989年(平成元年)10月 保養所(Cabinとりみ)完成
1991年(平成3年) 1月 第5棟竣工
1991年(平成3年) 12月 資本金3億円
1992年(平成4年) 3月 大内工場竣工
1993年(平成5年) 12月 労働大臣表彰受賞(雇用保険)
1994年(平成6年) 11月 ISO9002認証登録
1995年(平成7年) 6月 飛鳥工場竣工
1996年(平成8年) 11月 ISO9001認証登録
1997年(平成9年) 2月 K&J企業大賞受賞
1997年(平成9年) 11月 資本金4億9千万円
1997年(平成9年) 12月 ISO14001認証登録
1999年(平成11年) 2月 ISO14001グループ統合認証(マルチサイト方式)取得
1999年(平成11年) 3月 飛鳥工場第2棟竣工
2000年(平成12年) 4月 従業員1,000人突破
2000年(平成12年) 7月 創立30周年
2001年(平成13年) 5月 QS9000認証登録
2001年(平成13年)11月 秋田県知事表彰受賞(働く女性支援優良企業)
2003年(平成15年) 8月 ISO9001(2000年版)認証取得
2006年(平成18年) 7月 厚生労働省雇用均等・児童家庭局長賞受賞(母子家庭の母の就業支援企業)
2006年(平成18年) 9月 秋田県環境大賞受賞
2008年(平成20年) 8月 ISO/TS16949認証取得
2008年(平成20年)10月 秋田県知事表彰受賞(障害者雇用優良事業所)
2008年(平成20年)10月 技能振興優良事業所表彰受賞
2011年(平成23年) 2月 消防庁長官表彰受賞(地域防災活動)
2011年(平成23年) 3月 大内工場閉鎖
2011年(平成23年) 9月 厚生労働大臣表彰受賞(障害者雇用優良事業所)
2015年(平成27年)10月 自動車安全運転センタープラチナ賞表彰受賞(優秀安全運転事業所)
2016年(平成28年)10月 秋田県労働基準協会長表彰受賞(安全衛生事業所)
2018年(平成30年) 7月 IATF16949認証取得
2018年(平成30年) 9月 秋田県「男女イキイキ職場推進協定」締結
2018年(平成30年)10月 自動車安全運転センター銀賞受賞(優秀安全運転事業所)
2019年(平成31年) 6月 消防活動優良事業所表彰受賞
2019年(令和元年)10月 自動車安全運転センタープラチナ賞受賞
2019年(令和元年)12月 日本赤十字社 銀色有功賞受賞
2020年(令和2年) 2月 エネルギー管理優良事業者表彰受賞
2020年(令和2年) 7月 創立50周年
2020年(令和2年) 10月 自動車安全運転センター金賞受賞
2021年(令和3年) 9月 誘致企業永年立地表彰受賞
2021年(令和3年) 11月 自動車安全運転センター銀賞受賞
2021年(令和3年) 11月 あきたEネ!オプション水力100% 認証
2021年(令和3年) 11月 秋田県SDGsパートナー登録
URL
平均年齢 43.5歳
その他の特徴 (職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
・研修制度:あり
社員教育カリキュラムに基づき、階層別及び専門教育研修を実施しています。
・自己啓発支援:あり
資格取得、自己啓発、相互啓発及び自主研究活動を援助し、資格取得を褒賞することにより、社員を育成し、知識、技能の向上を図っています。
・社内検定などの制度:あり
保全技能士、技能士、TOEIC、労働安全衛生法等の要求資格等、営業上必要な資格を業務により取得する機会があります。
企業担当者からのメッセージ 奨学金返還助成制度において補助率10/10となる「特定業種」に秋田県から指定を受けた企業です。

インターンシップ受入体制

受け入れ区分 1日 2〜5日 6日以上 見学のみ
大学・大学院
高専・短大
各種専門学校
高等学校
既卒求職者

随時開催しますのでご連絡をお待ちしております。

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