【基本理念】
利用者の意思や人格を尊重し、安全と安心の生活を支援します。
法人運営の基本はあくまでも利用者が主体です。利用者個々の意思や人格を尊重し、寄り添うケアのもと「生きるよろこび」「生きられるよろこび」「生き抜くよろこび」を満喫していただけるよう支援します。 さらに、地域に密着した法人・施設として、誰もが安心して暮らせるよう地域福祉を推進し、地域にかけがえのない法人・施設となることができますよう努めます。
- 有休取得率高
- 平均残業時間20時間以内
- 福利厚生充実
- 社員旅行有
- 教育研修制度充実
- 社宅・家賃補助有
- 産休・育児休暇取得実績有
- 資格取得支援制度有
業種 | 医療、福祉 |
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事業内容 | 秋田県美郷町内における介護老人福祉施設等の運営 |
電話番号 | 0187-87-8010 |
FAX番号 | 0187-87-8012 |
創立年月日 | 1992年6月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 約160名 |
代表者名 | 理事長 照井冨士男 |
事業所本社住所 | 秋田県仙北郡美郷町六郷字作山187 |
事業所県内住所 | 秋田県仙北郡美郷町(六郷地区2施設、仙南地区1施設) |
沿革 | 平成 4年 6月 社会福祉法人 六郷仙南福祉会設立 平成 5年10月 特別養護老人ホームロートピア緑泉開設 平成 6年 1月 デイサービスセンター緑泉事業開始 平成12年 3月 特別養護老人ホームロートピア仙南開設 平成12年 4月 ロートピア緑泉訪問介護事業所、訪問入浴介護事業所、デイサービスセンター仙南 ケアハウス仙南の杜事業開始 平成14年 4月 高齢者生活支援ハウスいちょうの家事業開始 平成16年 4月 認知症対応型共同生活介護事業所グループホーム美郷事業開始 平成24年 6月 ケアハウス仙南の杜特定施設事業開始 平成25年 4月 小規模多機能型居宅介護支援事業所美郷事業開始 平成28年 7月 介護職員初任者研修事業開始 |
URL | |
平均年齢 | 45歳 |
その他の特徴 | ★特別養護老人ホーム2施設ならびにグループホーム1施設の3拠点で老人福祉事業を運営しています(ロートピア緑泉、ロートピア仙南、グループホーム美郷)。★定期昇給、年3回の賞与があります。★育児休暇取得率は100%です。★時間単位での年次有給休暇が取得できます。★資格取得費用の一部(または全額)、施設外研修会参加費等の費用は法人で負担します。★職員互助会制度があり、職員旅行や忘年会等の交流会も行っています。 |
企業担当者からのメッセージ | 秋田県美郷町を中心として、施設から在宅まで地域の高齢者介護サービスを展開しています。 介護の仕事は敬遠されがちですが、大変さ以上に『やりがい』を感じることができる仕事です。「誰かの役に立ちたい!」「ありがとうの言葉が力になる!」「人と接することが好き!」そんな方と一緒にお仕事をしてみたいと考えています。 私たちといっしょに、地域の高齢者とそのご家族を支えるお仕事をしてみませんか。 |
インターンシップ受入体制
受け入れ区分 | 1日 | 2〜5日 | 6日以上 | 見学のみ |
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大学・大学院 | ◯ | ◯ | ◯ | |
高専・短大 | ◯ | ◯ | ◯ | |
各種専門学校 | ◯ | ◯ | ◯ | |
高等学校 | ◯ | ◯ | ◯ | |
既卒求職者 | ◯ | ◯ | ◯ |
ロートピア緑泉、ロートピア仙南、グループホーム美郷、それぞれの施設単位で受け入れますのでご相談ください。