KDDIは、デジタル・トランスフォーメーション (DX) の専業体制として2022年5月12日に中間持株会社である「KDDI Digital Divergence Holdings株式会社」、そしてアジャイル開発事業を行う「KDDIアジャイル開発センター株式会社」を設立いたしました。
KDDI社内のいち部署として、2013年よりアジャイル開発手法に徹底的にこだわりKDDIの各種サービス開発に取り組み、個人、チーム、組織力を磨き上げ続け、経験と知見を積み上げてきました。変化が早く先行きが予想しにくい現代において、私たちはアジャイル開発こそDX推進の最適解であると確信しています。
当社には、ビジネスの「種づくり」からプロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。
アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供いたします。
PURPOSE
一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現
- 有休取得率高
- 福利厚生充実
- 産休・育児休暇取得実績有
- 資格取得支援制度有
| 業種 | 情報通信業 |
|---|---|
| 事業内容 | アジャイル開発事業及び保守事業 |
| 電話番号 | 03-4546-0762 |
| 創立年月日 | 2022年5月12日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 代表者名 | 木暮 圭一 |
| 事業所本社住所 | 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟 |
| 事業所県内住所 | 秋田県秋田市千秋明徳町1番56号 Newテラス広小路内 |
| 沿革 | 2022年5月 当社設立 2023年1月 京都府舞鶴市、静岡県三島市に拠点を開設 2023年4月 沖縄県那覇市に拠点を開設 2023年9月 秋田県秋田市、群馬県高崎市、北海道札幌市に拠点を開設 |
| URL | |
| 平均年齢 | 平均35歳 |
| その他の特徴 | ●スピード感のあるアジャイル開発をフラットなスクラムチームで行える 当社はアジャイル開発を実践するために、「スクラム」手法を取り入れたフラットなチームで行っています。開発現場だけでなく、会社組織全体が「アジャイル・マインド」で組織運用を行っており、適切に裁量を移譲、「自由と責任」の文化のなかで仕事をすることができます。とても風通しの良い組織文化です。 ●深い専門性と自発性を持ったメンバーと共に成長できる 当社メンバーは専門性と自発性を持ち、日々技術力を磨いています。受け身に学ぶのではなく、自発的に学習や発信をするメンバーが数多くいて、互いに成長できる環境です。社内勉強会やLTイベントも活発に行われています。 ●楽しくチャレンジできる 当社は「機敏であること(AGILITY)が私たちの最大の価値であり、存在意義そのものである」というように、AGILITYをコアバリューとして掲げています。その下支えをする組織文化が「楽しくやる」です。 ビジネスにも、技術にも、行動にもこの文化は反映されています。当社では楽しみながら仕事に取り組むことを大切にしながら、さまざまなことにチャレンジすることができます。 |
| 企業担当者からのメッセージ | 当社は平均年齢35歳、20代、30代の若いエンジニア・デザイナーが中心となり、「一人ひとりが専門家として」、「チームワーク」をもって、「楽しく」仕事をしよう！という文化が存在しています。 また会社制度には、コアタイム無しのフレックス制度、地方居住によるフルリモートワーク可、社外副業制度など、エンジニアのウェルビーイングを目指しています お客さま目線でプロダクトを開発したい、社会課題や地域課題について変革をしていく熱意と情熱をもっている方をお待ちしています |