日本製紙株式会社秋田工場

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情報更新日 2022年1月11日 更新



○2023年3月までに高等専門学校・大学・大学院を卒業予定の方(新卒採用)、

 転職をお考えの方(中途採用)を募集中です。



○応募前会社説明会・見学会も対応しておりますので、ご興味のある方は

 採用担当までご連絡ください。



 総務課上田 toshiaki-ueda@nipponpapergroup.com
企業URL https://www.nipponpapergroup.com/
就業場所
  • 秋田市
職種
総合職
181,800円 高専卒
総合職
196,100円 大学卒
総合職
208,100円 大学院卒
賃金の補足説明 記載されている賃金は基本給のみです。下記金額に加えて、時間外手当や通勤手当などが支払われます。

【初任給 ※基本給】

高専卒  181,800円

大学卒  196,100円

大学院卒 208,100円



※中途採用の方は、前職経験などを加味し、個別に設定
業務内容 【総合職】※地域限定

①エネルギー管理 

 ・発電設備の操業管理、発電効率の向上、コストダウン・品質改善・操業安定化の提案など

 ・発電設備の改造、新設工事の立案から実施

 ・売電計画・売電先の検討など



②計測・制御設備エンジニアリング

 ・計測・制御設備の改造、新設工事の立案から実施

 ・工事計画から予算の策定、業者との折衝・設備の選定、施工管理、試運転・工事効果の確認など



上記以外に、プラントエンジニアリングなどにも興味のある方がいらっしゃいましたら、ご連絡いただければと思います。
雇用形態 正社員
雇用期間 期間の定めなし
学歴 2023年3月に高等専門学校・大学・大学院を卒業予定、もしくは卒業された方
既卒者の応募可否
必要な経験・スキル 【総合職】 高専卒以上

 ・エネルギー管理         : 機械工学、または電気に関する基礎知識がある方

 ・計測・制御設備エンジニアリング : 電気・制御に関する基礎知識がある方



※中途採用の方については、「業務内容」に記載されている業務(類似でも可)のご経験がある方
必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可) ※公共交通機関での通勤が難しく、車通勤必須です。

各種手当 ・通勤手当 (通勤距離に応じて、支給)

・時間外手当(早出残業、休日出勤、深夜勤、呼出、年末年始、60時間超)

・家族手当 1人目 9,000円、2人目以降1人につき8,000円

・住宅手当 家族手当支給あり17,000円、家族手当支給なし8,500円
福利厚生 ・退職金、退職年金

・リフレッシュ休暇:入社10年ごとの節目に最大10日間の休暇と50万円を支給

・カフェテリアプラン:毎年4万円分の旅行や食事をはじめとした様々なシーンで

           使用できるポイントを付与

・住宅財形、年金財形補助:積立額の10%を会社が補助

・工場内食堂:100円~300円で食事可能

・福利厚生倶楽部加入:飲食店や映画などのクーポン(割引)が利用可能

・社宅、独身寮完備 ※独身寮は実家が遠方にある方のみ入居可能

昇給 あり(年1回 10月)
賞与 あり(年2回 6月、12月)
加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
就業時間 標準労働時間帯 8:30~17:00

 ※入社3カ月後からフレックスタイム制適用。

  コアタイムはありません。

 
残業 月平均26時間
休日休暇 ・年間休日122日(土・日・祝日休み) 週休二日制

・年末年始休暇(12月28日~3日まで休み)





転勤 転勤なし

 ※途中3年~5年間、他工場研修を実施いたします。

  研修前後は秋田工場での勤務となります。

 ※ご本人の希望によっては、転勤ありのコースに変更することも可能です。

 
採用人数 ○エネルギー管理 2名

○計測・制御設備エンジニアリング 1名
選考方法 WEB試験(適性検査) → 面接2回

選考結果 2週間以内にメール、または書面にて連絡。

(学校推薦の場合は、学校に郵送させていただきます)
採用実績 2020年4月入社 1名
年齢別月収例 20代 18万円~27万円 + 各種手当

30代 24万円~35万円 + 各種手当

応募・選考時提出書類 【中途・既卒の方】

 ①履歴書 ②職務経歴書



【新卒の方】

 ①履歴書 ②学業成績証明書 ③卒業(修了)見込証明書

 ④健康診断書 ⑤推薦書(推薦応募の場合)
主な勤務地 秋田県秋田市向浜2-1-1
採用ステップ 希望される方には工場見学・会社説明を実施させていただきます。

※新卒採用の方は必ず実施いたします。



応募後は、下記採用試験を受験いただきます。



履歴書提出・適性検査受験 → 個人面接2回 



平均勤続年数 17年
平均年齢 38歳
研修 入社後4日間、会社概要や部署の説明を受けていただき、その後職場でのOJT教育を実施します。入社後1年間はその月の教育項目を設定し、計画的に教育を実施させていただきます。



※入社2年目研修や昇格者研修なども実施しています。
自己啓発支援 あり(資格取得奨励金、会社負担・補助ありの通信教育)
有給休暇の平均取得日数 14日
育児休業取得者数 あり
過去の採用実績校 秋田工業高等専門学校

採用スケジュール

○新卒採用の方 

 2023年度卒 3月~6月 工場見学・企業説明など

         7月~   採用試験の実施



○中途採用・既卒の方 

 随時対応中です。工場見学や企業説明も対応いたしますので、

 お気軽にご連絡いただければと思います。

応募フォーム

高校生の方は、応募フォームをご利用いただけません。

本ウェブサイトに掲載する採用情報について、最新の情報は各企業にお問い合わせください。
こちらのプライバシーポリシーにご同意頂いた上で下記フォームにご入力していただき、 「この内容で送信する」ボタンを押してください。

 

例)秋田 太郎

例)アキタ タロウ

性別

例)○○歳

例)○○大学□□学部△△学科

例)○○○○@○○.jp

例)○○○-○○○○-○○○○

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