| 情報更新日 | 2023年2月6日 |
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| 企業URL | https://www.sft.co.jp/ |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 2022年4月実績。 試用期間：原則として入社後3ヶ月。試用期間中の基本給は、表示額－3000円。 |
| 業務内容 | 組込み系ソフトウエアの受託開発 対象ハードウェア：パソコン、情報端末、スマートフォン・タブレット、IT無線 等 開発ソフトウェア：クレジット・電子マネー決済システム、製品検査システム、聴覚障害者向けスマートフォンアプリ、位置情報・地図マッチング 等 就業場所は、希望する場合は本社勤務（神奈川県大和市）も。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 学歴 | 短大・専門学校卒業以上 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 各種手当 | 住宅手当：5,000円～10,000円 家族手当：10,000円～50,000円（扶養家族状況による） 時間外手当、休日出勤手当は全額支給。 通勤費は実費支給（上限40,000円/月） その他役職手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、企業年金基金制度、退職金制度、退職金共済制度、慶弔金制度、育児・介護休職制度、看護休職制度、保養所、親睦会 等 |
| 昇給 | あり（年１回） |
| 賞与 | あり（年３回。内１回は業績に応じた決算賞与となります。３６年の社歴の中で、決算賞与未支給は１回のみ）） |
| 加入保険等 | 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険 |
| 就業時間 | ９：００～１７：３０（休憩時間６０分） フレックスタイム制採用：コアタイム １０：００～１５：００ |
| 残業 | あり（平均10.1時間／月、秋田開発センター） |
| 休日休暇 | 完全週休２日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、その他年次有給休暇、慶弔休暇等 |
| 転勤 | 基本的に転勤無し。 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 選考方法 | 書類選考・面接・筆記試験（一般常識・作文）・適性検査 選考場所は、秋田開発センターもしくは神奈川県大和市本社。どちらかを選択ください。 |
| 選考結果 | 郵送、メール等で通知 |
| 採用実績 | 2022年4月入社 ３名 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 主な勤務地 | 秋田県秋田市（但し入社後数年は、育成のため神奈川県大和市での勤務を予定） |
| 採用ステップ | 同一日に、面接・筆記試験(一般常識、作文)・適性検査を実施 |
| 平均勤続年数 | 14年０ヶ月 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 研修 | 「品質は信頼を支える基盤なり」のスローガンの下、高度な技術者育成の ための人材開発に力を注いでいます。ソフトウェアエンジニアとしての技術力向上をはじめ、企業人としての優れた人間性向上を目指し、日々進化する情報テクノロジ分野に適したカリキュラムを実施しています。 ■新入社員教育：新入社員を対象に約３ヶ月間の集合教育を開催 ■フォローアップ教育：OJT(On the Job Training)からあがった問題点を、フォローアップする教育を実施 ■リーダーシップ教育：プロジェクト進捗管理／工数意識などプロジェクトを代表するリーダーとしての資質向上を目指します。 |
| 自己啓発支援 | なし |
| 有給休暇の平均取得日数 | 平均13日 |
| 育児休業取得者数 | 過去2名 |
| 過去の採用実績校 | 秋田大学大学院 秋田大学 秋田県立大学 他 |
採用スケジュール
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