| 情報更新日 | 2026/11/2 2028年卒向け新卒採用マイページ・仕事研究イベント情報を更新 |
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| 企業URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/ |
| 就業場所 |
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| 賃金の補足説明 | 初任給は、採用コース、学歴、勤務地などにより異なります。 初任給、諸手当、試用期間などの最新情報は、JR東日本新卒採用サイトでご確認ください。 |
| 業務内容 | 【地域総合職】 選択したエリアを軸とするビジネスフィールドで地域社会の発展に深く貢献するとともに、エリアの中核を担う人材としてマネジメントに携わります。また、本人の意欲に応じて幅広いフィールドで活躍する機会があります。 JR東日本秋田事業本部では、秋田県を中心とするエリアで、鉄道の安全・安定輸送、サービス品質の向上、地域課題の解決に取り組んでいます。 秋田県エリアの主な仕事の分野は、地域ソリューション・駅・乗務員、車両、土木、建築、機械設備、列車制御システム・エネルギー・情報通信などです。 駅や列車を安全に運行する業務だけでなく、観光振興、地域連携、地域活性化、サービス改善、企画・マーケティングなど、鉄道や駅を起点として秋田の価値を高める仕事にも取り組みます。 募集する採用コース、仕事内容、応募資格は年度により異なるため、最新情報はJR東日本採用ホームページでご確認ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 学歴 | 採用コースにより応募資格が異なります。 対象となる学校種別、卒業・修了時期、既卒者の応募資格などは、JR東日本新卒採用サイトでご確認ください。。秋田事業本部では、文系・理系を問わず、さまざまな専攻や経験を生かせる仕事があります。 |
| 既卒者の応募可否 | 応募資格を満たす既卒者は応募可能となる場合があります。 卒業・修了時期などの条件は、ホームページでご確認ください。 |
| 必要な経験・スキル | 採用コースや仕事内容により異なります。 JR東日本では、人物本位・実力本位の採用を基本とし、一人ひとりの能力、経験、技能、多様な視点や価値観を重視しています。 秋田事業本部の仕事では、土木・都市工学、建築、機械、電気・電子、エネルギー、情報通信・IT、観光、地域政策、まちづくり、経営、企画・マーケティングなど、学校で学んだ知識やこれまでの経験を生かせる分野があります。 鉄道に関する専門知識や勤務経験が必須とは限りません。必要な知識・技術は、入社後の研修や実務を通じて習得します。 |
| 必要な免許・資格 | 採用コースや仕事内容により異なります。 応募時点で必要となる免許・資格は採用ホームページでご確認ください |
| 各種手当 | 職務手当、技能手当、超過勤務手当、扶養手当、通勤手当など |
| 福利厚生 | 【保険】 各種社会保険完備 【制度】 財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、奨学金代理返還制度など 【施設】 寮、社宅、病院など 各制度の利用には所定の条件があります。最新の制度内容はJR東日本採用ホームページでご確認ください。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 加入保険等 | 各種社会保険完備 |
| 就業時間 | 勤務時間、始業・終業時刻、休憩時間は、事業場や仕事内容により異なります。 駅、乗務員、設備メンテナンスなどの業務では、夜勤や一昼夜交代勤務となる場合があります。フレックスタイム制を導入している事業場・仕事もあります。 |
| 残業 | 業務量、職場、時期などにより異なります。 超過勤務を行った場合は、社内規程に基づき超過勤務手当を支給します。 |
| 休日休暇 | 年間休日120日（曜日にかかわらず指定）、年次有給休暇、慶弔休暇など 休日は、事業場や仕事内容、勤務形態により異なります。 |
| 転勤 | 有り 地域総合職は選択したエリア内での勤務を基本としますが、新幹線に関わる業務、本人の能力・意欲、キャリア形成などにより、エリア外勤務やグループ会社などへの出向となる場合があります。 秋田県エリアを選択した場合は、秋田県エリアおよび青森県弘前エリアを主な勤務地として、地域に根差した経験と専門性を高めます。 |
| 選考方法 | エントリーシート、適性検査、面接など |
| 応募・選考時提出書類 | エントリーシートなど 提出書類は、採用コースや選考段階により異なります。詳細は採用ホームページでご案内します。 |
| 主な勤務地 | 秋田県エリア（職種によって青森県弘前エリア含む） ※秋田県エリアでは、秋田市、能代市、横手市、由利本荘市、大仙市などの駅、運輸、車両、設備、企画部門等で勤務する場合があります。 地域総合職は選択したエリア内での勤務を基本とします。ただし、新幹線に関わる業務を担当する場合や、本人の能力・意欲などに応じて、エリア外での勤務またはグループ会社などへの出向となる場合があります。 |
| 採用ステップ | 1．JR東日本2028年度新卒採用マイページへ登録 2．採用コース、仕事内容、応募資格、エントリー受付期間を確認 3．マイページからエントリー 4．エントリーシートなどを提出 5．適性検査を受検 6．書類選考、面接など 7．選考結果の連絡 採用コースにより、選考内容や実施順序が異なる場合があります。2028年度新卒採用の正式な選考日程・応募方法は、JR東日本採用ホームページおよび2028年度新卒採用マイページでご確認ください。 JR東日本秋田事業本部では、採用選考とは別に、秋田県エリアの仕事を知るための仕事研究セミナー、職種別体験イベント、社員相談プログラムなどを開催しています。イベント情報は、企業情報ページ内の「セミナー・説明会情報」からご確認ください。 |
| 研修 | 入社時研修、職場内教育、職種別研修、階層別研修などを実施します。 配属後は、鉄道の安全に関する基本事項や担当業務に必要な知識・技術・技能を段階的に学びます。 秋田事業本部では、駅・乗務員、車両、土木、建築、機械設備、列車制御システム・エネルギー・情報通信など、それぞれの仕事に応じた専門性を実務と教育を通じて高めていきます。 |
| 自己啓発支援 | 資格取得、通信教育、社内外の研修受講など、社員の主体的な能力開発を支援する制度があります。 対象となる資格・講座や支援内容は、社内制度により異なります。 鉄道分野の専門性に加え、企画、マーケティング、地域連携、デジタル活用など、幅広い分野の知識・能力を高めながらキャリア形成に取り組むことができます。 |
採用スケジュール
■2028年度新卒採用について
JR東日本では、2028年度新卒採用マイページの登録を受け付けています。
採用コース、仕事内容、応募資格、エントリー受付期間、選考日程などの最新情報は、「JR東日本 採用情報」および「JR東日本 2028年度新卒採用マイページ」でご確認ください。
【関連リンク】
・JR東日本 採用情報 ： https://www.jreast.co.jp/recruit/
・JR東日本 2028年度新卒採用マイページ ： https://mypage.3070.i-webs.jp/jreast2028/
■JR東日本秋田事業本部の仕事研究イベント
JR東日本秋田事業本部では、2028年卒予定の学生を対象に、秋田県エリアの仕事や職場について理解を深める仕事研究セミナー、職種別体験イベントなどを開催しています。
現在募集中のイベントは、以下の個別イベントページからご確認ください。
【現在募集中のイベント】
・2028年卒向け｜JR東日本秋田事業本部 設備メンテナンス系仕事研究セミナー
https://kocchake.com/pages/company_info/p36293
設備メンテナンス系のイベントでは、土木、建築、機械設備、列車制御システム、エネルギー、情報通信など、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事について理解を深めることができます。
・2028年卒向け｜JR東日本 Job Matching Program「地域ソリューション・駅・乗務員」秋田会場
https://kocchake.com/pages/company_info/p36296
Job Matching Program「地域ソリューション・駅・乗務員」では、駅業務、乗務員業務、鉄道運行、サービス改善、観光、地域連携、地域活性化など、鉄道や駅を起点として秋田の地域価値を高める仕事について理解を深めることができます。
開催日時、対象者、募集人数、申込締切、申込方法などは、個別イベントページでご確認ください。
■応募・選考の流れ
1．JR東日本2028年度新卒採用マイページへ登録
2．採用コース、仕事内容、応募資格、エントリー受付期間を確認
3．マイページからエントリー
4．エントリーシートなどの必要書類を提出
5．適性検査を受検
6．書類選考、面接など
7．選考結果の連絡
採用コースにより、選考内容や実施順序が異なる場合があります。2028年度新卒採用の正式な選考日程と応募方法は、「JR東日本 採用情報」および「JR東日本 2028年度新卒採用マイページ」でご確認ください。
なお、秋田事業本部が開催する仕事研究イベントは、仕事内容や職場への理解を深めていただくためのイベントです。採用選考とは異なります。