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株式会社 虹の街

情報更新日 令和2年10月29日
企業URL http://www.nijinomachi.co.jp
就業場所 秋田市 能代市 横手市 大館市 由利本荘市 大仙市 北秋田市
職種
総合職
191,750円 大学卒
総合職
181,750円 短大卒
賃金の補足説明 ○定額時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の残業代として支給。20時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。

○賞与計算は、基本給と定額時間外手当を合算した額に、評価に基づく支給率を乗じて計算します。

○有資格者には別途、資格手当を支給します。(・社会福祉士15,000円・介護福祉士7,000円等)

業務内容 ■総合職 入社時は介護の仕事を通し経験を積んでいただき、将来の幹部社員を目指していただきます。

≪介護の仕事≫

主に介護保険サービスを提供しています。お客様の自立に向けた支援、介護目標の達成に向け、チームで介護サービスを提供します。

◆訪問介護・訪問入浴・デイサービス・ショートステイ等



≪幹部社員として≫

・営業所の運営管理、マネージメント業務

・介護サービスのスペシャリストとして、教育指導、品質管理業務
雇用形態 正社員
雇用期間 なし
学歴 大卒、短大卒、専門学校卒(幹部候補生は大卒以上)
既卒者の応募可否 可 (おおむね卒業後3年以内)
必要な経験・スキル 不問
必要な免許・資格 ○総合職

・普通自動車免許(AT限定可)





各種手当 ○定額時間外手当(20時間分を時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給)

○資格手当(・社会福祉士15,000円・介護福祉士7,000円(初年度)・看護師手当50,000円等)

○夜勤手当 4,000円/回

○交通費支給(月額上限20,000円)

○役付手当、職務手当、家族手当、住宅手当、移動手当、扶養手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当

 奨学金返済支援手当
福利厚生 ○社会保険完備○退職金制度○IYATAKA GROUPパートナー提携(社員割引制度)

○結婚祝金○出産祝金○慶弔金○インフルエンザ予防接種補助

〇セントケア・グループ福利厚生サービス(旅行・飲食店・映画館での割引等々)
昇給 あり(年1回)7月
賞与 あり(年2回)6月・12月 他4月に特定処遇改善加算による一時金支給あり
加入保険等 ○雇用○労災○健康○厚生○財形
就業時間 8:30~17:30



残業 平均7.5/月
休日休暇 ○年間休日107日

○リフレッシュ休暇制度(3日付与)

○有給休暇(入社後3か月で2日付与。入社半年で10日付与、最大保存日数40日)

○慶弔休暇

○育児介護休業(取得率100%)

〇子の看護休暇(毎年取得実績あり)
転勤 ○総合職

 転勤の可能性あり

 県内33事業所(居住地等考慮して配属先を決定)

 ・秋田市・大館市・北秋田市・能代市・由利本荘市・大仙市・横手市

採用人数 ・総合職3名(大卒以上)

・介護職(高卒以上)

選考方法 書類選考、適正検査、面接(一次、二次)



※会社説明及び面接はWEBでの対応可。(詳細は事業本部へお問い合わせ下さい)



 
選考結果 1週間以内(電話、郵送)
採用実績 昨年度・1名(専門卒~大卒)・1名(高卒)
応募・選考時提出書類 ・履歴書

・卒業見込証明書

・成績証明書

・資格証(資格所持者)
主な勤務地 秋田県内各事業所
採用ステップ ・1次選考(書類選考)

・2次選考(面接)

・3次選考(面接)
平均年齢 41.5歳
研修 ○入社式及び入社時研修は東京のグループ本社で行われます。

(交通費・宿泊費等、本人自己負担なし)

 全国の同期入社仲間と親睦を深め、約1週間の研修を行います。

○3カ月の試用期間中、採用時研修(方針の理解、マナー・コミュニケーション技術研修)あり。

 試用期間後はサービス別研修、レベルアップ研修、OJT、外部研修等あり。

自己啓発支援 あり(資格取得補助制度、資格取得貸付金制度)
有給休暇の平均取得日数 7日
育児休業取得者数 あり
過去の採用実績校 ノースアジア大学、福島大学、青森県立保健大学、秋田社会福祉専門学校、東北保健医療専門学校、等々。

採用スケジュール

○Web上での会社説明、面接(Zoomを使用)随時受付中。(大学・短大・専門卒対象)

 高卒新卒対象者は、新型コロナウイルスの影響を考慮して説明会・面接方法を決定。

応募フォーム

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例)秋田 太郎

例)アキタ タロウ

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例)○○大学□□学部△△学科

例)○○○○@○○.jp

例)○○○-○○○○-○○○○

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