情報更新日 | 令和6年12月6日 |
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企業URL | https://www.saint-care.com/niji |
就業場所 |
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職種 |
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賃金の補足説明 | ○賞与計算は、基本給と定額時間外手当を合算した額に、評価に基づく支給率を乗じて計算します。 ○有資格者には別途、資格手当を支給します。(介護福祉士7,000円等) |
業務内容 | ■総合職 入社時は介護の仕事を通し経験を積んでいただき、将来の幹部社員を目指していただきます。 ≪介護の仕事≫ 主に介護保険サービスを提供しています。お客様の自立に向けた支援、介護目標の達成に向け、チームで介護サービスを提供します。 ◆訪問介護・訪問入浴・デイサービス・ショートステイ等 ≪幹部社員として≫ ・営業所の運営管理、マネージメント業務 ・介護サービスのスペシャリストとして、教育指導、品質管理業務 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | なし |
学歴 | 大卒、短大卒、専門学校卒(幹部候補生は大卒以上) |
既卒者の応募可否 | 可 (おおむね卒業後3年以内) |
必要な経験・スキル | 不問 |
必要な免許・資格 | ○大卒、短大卒、専門卒 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修(応募時は資格保有不問。入社前迄の取得必須。) 〇高卒 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護資格不問(入社後資格取得可) |
各種手当 | ○資格手当(介護福祉士7,000円(初年度)~30,000円(入社10年目)・看護師手当50,000円等) ○夜勤手当 4,000円/回 ○交通費支給(月額上限20,000円) ○役付手当、職務手当、家族手当、住宅手当、移動手当、扶養手当、処遇改善手当 奨学金返済支援手当(入社3年目迄) 〇実務者・初任者研修保有補助金 入社前に資格取得された方へ、補助金を支給 ・介護職員実務者研修…100,000円 ・介護職員初任者研修…60,000円 |
福利厚生 | ○社会保険完備○退職金制度○IYATAKA GROUPパートナー提携(社員割引制度) ○結婚祝金○出産祝金○慶弔金○インフルエンザ予防接種補助 〇セントケア・グループ福利厚生サービス(旅行・飲食店・映画館での割引等々) ○育休取得率100% ○子どもの看護休暇、介護休暇制度 |
昇給 | あり(年1回)7月 |
賞与 | あり(年2回)6月・12月 |
加入保険等 | ○雇用○労災○健康○厚生○財形○確定拠出型年金 |
就業時間 | 8:30~17:30 |
残業 | 平均5/月 |
休日休暇 | ○年間休日110日 ○有給休暇(入社後3か月で2日付与。入社半年で10日付与、最大保存日数40日) ○慶弔休暇 ○育児休業(取得率100%) 〇子の看護休暇(子ども一人につき年間5日) |
転勤 | ○総合職 転勤の可能性あり 県内44事業所(居住地等考慮して配属先を決定) ・秋田市・大館市・北秋田市・能代市・由利本荘市・大仙市・横手市・湯沢市 |
採用人数 | ・総合職3名(大卒以上) ・介護職3名(高卒以上) |
選考方法 | 書類選考、適正検査、面接(一次、二次) ※会社説明及び面接はWEBでの対応可。(詳細は事業本部へお問い合わせ下さい) |
選考結果 | 5日以内(電話、郵送) |
採用実績 | 2024年3月卒 5名(大卒1名、短大卒1名、専門卒1名、高卒2名) |
年齢別月収例 | 高卒入社時194,000円~214,000円 大卒入社時229,000円~256,000円 月収例 ○10代 19~20万円台 ○20代 20万円台 ○30代 30万円台 |
応募・選考時提出書類 | ・履歴書 ・資格証(資格所持者) |
主な勤務地 | 秋田県内44事業所 |
採用ステップ | ・1次選考(書類選考) ・2次選考(面接) ・3次選考(面接) |
平均年齢 | 41.5歳 |
研修 | ○入社式及び入社時研修は東京のグループ本社で行われます。 ※コロナウィルスの影響により、地域会社開催へ変更の可能性があります。 (交通費・宿泊費等、本人自己負担なし) 全国の同期入社仲間と親睦を深め、約1週間の研修を行います。 ○3カ月の試用期間中、採用時研修(方針の理解、マナー・コミュニケーション技術研修)あり。 配属後はサービス別研修、レベルアップ研修、OJT、外部研修等あり。 |
自己啓発支援 | あり(資格取得費用補助制度、資格取得貸付金制度) |
有給休暇の平均取得日数 | 7日 |
育児休業取得者数 | 取得率100% |
過去の採用実績校 | ○大卒等:秋田日赤短大、ノースアジア大学、福島大学、青森県立保健大学 秋田社会福祉専門学校、東北保健医療専門学校、等。 ○高卒:秋田商業高校、令和高校、金足農業高校、大曲農業高校、平成高校、修英高校 秋田公立美術大学付属高等学院、男鹿海洋高校、等。 |
採用スケジュール
○Web上での会社説明、面接も随時受付中。(大学・短大・専門卒対象)
○高卒新卒対象者は、応募解禁日以降に高校担当教諭を通じて随時面接
日程を調整。※公務員試験合格発表スケジュール等も踏まえ、応募は
年度を通じて可能とする。