| 情報更新日 | 2025/11/11 |
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| 企業URL | https://www.kitacom.co.jp/recruit |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | ・本 給：（大学院）271,100円，（大学）258,140円，（高専・専門・短大）234,000円 ・通 勤 費： 月額30,000円を限度に支給する。 ・住宅手当： 20,000円（賃貸住宅）、転勤時には社宅あり（45,000円相当～）。 ・単身手当： 40,000円～（転勤者のみ支給） ・帰省手当： 規程により定額支給（転勤者のみ支給） ・時間外手当：法定どおり支給 |
| 業務内容 | 地方自治体向け情報システムの設計開発、販売、運用支援を行います。 主⼒商品の「福祉総合システム／生活保護システム」は、全国シェア６０％のＮｏ．１商品です。 １９６９年、東北初の独立系コンピューター専門会社として設立。以来「より良いシステムの創造とサービスの販売」を通じて、東北だけでなく全国規模で社会に貢献することを目指しています。 〇業務変更の範囲 ・雇入れ直後：総合職（システム開発または営業職、これに付随する業務）、業務内容は配属時に決定する、転勤あり ・変更の範囲：会社の定める業務（ただし、育児・介護休業後の勤務は、原則として、休業直前の部署及び職務とする。） 〇転勤の可能性 ・雇入れ直後：秋田本社 ・変更の範囲：会社指定の就業場所(転居を伴う異動あり 出張先、在宅勤務の就業場所を含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 院卒、大卒、高専卒、短大卒、専門学校卒 |
| 既卒者の応募可否 | 可(卒業3年以内) |
| 必要な経験・スキル | 特になし |
| 必要な免許・資格 | 社用車でお客様へ訪問することがあるので、入社までに普通自動車免許を取得することが望ましい。 |
| 各種手当 | 上段「賃金の補足説明」欄をご参照 |
| 福利厚生 | （制 度）退職金制度（独自制度、中退共）、選択制定給付企業年金、財形貯蓄制度、団体生命保険制度など （その他）奨学金返還支援制度、借上げ社宅・住宅補助制度、在宅勤務、資格取得支援制度、eラーニング、社員旅行、フィットネスクラブ、定期健康診断など |
| 昇給 | あり（年１回/7月） |
| 賞与 | あり（年２回/6月・12月） |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 8:45～17:45 |
| 残業 | 平均7.3時間／月 |
| 休日休暇 | 年間休日124日（日・祝・年末年始） |
| 転勤 | 可能性として「あり」 |
| 採用人数 | １５名 |
| 選考方法 | 書類選考（履歴書、作文）、適性検査（ＳＰＩ３）、面接 |
| 選考結果 | 選考会の後、1週間以内に通知します。 |
| 採用実績 | （2019年4月入社） 7名 （2020年4月入社） 7名 （2021年4月入社） 6名 （2022年4月入社） 2名 （2023年4月入社） 8名 （2024年4月入社） 2名 （2025年4月入社） 9名 |
| 年齢別月収例 | ◆2024年度実績より 初年度 （月収）23～27万円 （年収）359～403万円 30歳 （月収）27～33万円 （年収）640～840万円 40歳 （月収）29～44万円 （年収）770～1,200万円 （※）残業手当、通勤手当等各種手当を含む |
| 応募・選考時提出書類 | （書類審査時）履歴書 （二次面接時）成績証明書・卒業証明書 |
| 主な勤務地 | 秋田市、仙台市、さいたま市、大阪市ほか |
| 採用ステップ | 当社採用Ｗｅｂサイトよりエントリー https://www.kitacom.co.jp/recruit ↓ 会社説明会（オンライン開催） ↓ 書類審査（オンラインによる適性検査および履歴書、作文の郵送） ↓ 一次面接（オンライン面接） ↓ 二次面接（最終選考（社長面接）） ↓ 内々定 |
| 平均勤続年数 | 13.5年 |
| 平均年齢 | 41.7歳（令和7年10月28日現在） |
| 研修 | ◆2023年新入社員研修の実績より ・ 4月： 基礎研修（内部研修、外部研修） ・ 5月： 技術研修（外部研修） ・ 6月： 技術研修（外部研修） ・ 7月： 技術研修（内部研修） ・ 8月： ＯＪＴ ・ 9月： フォローアップ研修（外部研修） ・ 10月： フォローアップ研修（外部研修） （補足説明） 4月～7月は、全ての新入社員が「総合職」として同じカリキュラムの研修を受講します。 8月には、職種別に配属となりＯＪＴがスタートします。（※）2023年は志望職種どおりに配属。 ＯＪＴは、翌年3月まで継続します。 |
| 自己啓発支援 | 資格取得奨励制度（情報処理試験の受験費用、合格祝い金を支給）、eラーニング |
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.7日 |
| 育児休業取得者数 | （2019年度）女性3名：男性8名、（2020年度）女性1名：男性2名、（2021年度）女性0名：男性4名、（2022年度）女性4名：男性3名、（2023年度）女性1名：男性1名、（2024年度）女性2名：男性3名 |
| 過去の採用実績校 | （国公立大学） 秋田大学、秋田県立大学、北海道教育大学、釧路公立大学、弘前大学、岩手大学、岩手県立大学、宮城大学、福島大学、新潟大学、ほか （私立大学） ノースアジア大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東京電機大学、日本大学、明治大学、駒沢大学、東洋大学、法政大学、関西大学、立命館大学、近畿大学、龍谷大学ほか （高専・短大） 秋田工業高等専門学校、聖霊女子短期大学 （専門学校） 秋田技術専門校、秋田コア ビジネスカレッジ(（旧) 秋田経理情報専門学校）)、秋田情報ビジネス専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校ほか |
採用スケジュール
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