北日本コンピューターサービス株式会社

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企業URL https://www.kitacom.co.jp/recruit
就業場所
  • 秋田市
  • 県外勤務有り
職種
総合職
244,450円 大学院卒
総合職
230,000円 大学卒
総合職
209,000円 短大卒
賃金の補足説明 ・本  給:(大学院)244,450円,(大学)230,000円,(高専・専門・短大)209,000円

・通 勤 費: 月額30,000円を限度に支給する。

・住宅手当: 20,000円(賃貸住宅)、転勤時には社宅あり(45,000円相当~)。

・単身手当: 40,000円~(転勤者のみ支給)

・帰省手当: 規程により定額支給(転勤者のみ支給)

・時間外手当:法定どおり支給
業務内容 地方自治体向け情報システムの設計開発、販売、運用支援を行います。

主⼒商品の「福祉総合システム/生活保護システム」は、全国シェア60%のNo.1商品です。

1969年、東北初の独立系コンピューター専門会社として設立。以来「より良いシステムの創造とサービスの販売」を通じて、東北だけでなく全国規模で社会に貢献することを目指しています。



〇業務変更の範囲

 ・雇入れ直後:総合職(システム開発または営業職、これに付随する業務)、業務内容は配属時に決定する、転勤あり

 ・変更の範囲:会社の定める業務(ただし、育児・介護休業後の勤務は、原則として、休業直前の部署及び職務とする。)



〇転勤の可能性

 ・雇入れ直後:秋田本社

 ・変更の範囲:会社指定の就業場所(転居を伴う異動あり 出張先、在宅勤務の就業場所を含む)
雇用形態 正社員
学歴 院卒、大卒、高専卒、短大卒、専門学校卒
既卒者の応募可否
必要な経験・スキル 特になし
必要な免許・資格 社用車でお客様へ訪問することがあるので、入社までに普通自動車免許を取得することが望ましい。
各種手当 上段「賃金の補足説明」欄をご参照
福利厚生 (制 度)退職金制度(独自制度、中退共)、選択制定給付企業年金、財形貯蓄制度、団体生命保険制度など

(その他)奨学金返還支援制度、借上げ社宅・住宅補助制度、社員旅行、フィットネスクラブ、定期健康診断など
昇給 あり(年1回)
賞与 あり(年2回) 
加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

就業時間 8:45~17:45
残業 平均8.3時間/月
休日休暇 年間休日122日(日・祝・年末年始)
転勤 可能性として「あり」
採用人数 15名
選考方法 書類選考(履歴書)、試験(SPI3、作文)、面接
選考結果 選考会の後、1週間以内に通知します。
採用実績 (2019年4月入社) 7名

(2020年4月入社) 7名

(2021年4月入社) 6名

(2022年4月入社) 2名

(2023年4月入社) 8名

(2024年4月入社) 2名
年齢別月収例 ◆2022年12月現在実績より(最新情報は集計中)

 25歳 (月収)23~33万円  (年収)400~530万円

 30歳 (月収)27~38万円  (年収)450~640万円

 40歳 (月収)27~43万円  (年収)460~760万円

(※)残業手当、通勤手当等各種手当を含む

応募・選考時提出書類 (一次)履歴書

(二次)成績証明書
主な勤務地 秋田市、仙台市、さいたま市、大阪市ほか
採用ステップ 当社採用Webサイトよりエントリー

https://www.kitacom.co.jp/recruit

  ↓

会社説明会および一次選考(オンラインによる適性検査および履歴書、作文の郵送)

  ↓

二次選考(オンライン面接)

  ↓

最終選考(社長面接)

  ↓

 内定
平均勤続年数 13.0年
平均年齢 41.8歳(令和6年10月30日現在)
研修 ◆2023年新入社員研修の実績より

・ 4月: 基礎研修(内部研修、外部研修)

・ 5月: 技術研修(外部研修)

・ 6月: 技術研修(外部研修)

・ 7月: 技術研修(内部研修)

・ 8月: OJT

・ 9月: フォローアップ研修(外部研修)

・ 10月: フォローアップ研修(外部研修)



(補足説明)

4月~7月は、全ての新入社員が「総合職」として同じカリキュラムの研修を受講します。

8月には、職種別に配属となりOJTがスタートします。(※)2023年は志望職種どおりに配属。

OJTは、翌年3月まで継続します。
自己啓発支援 資格取得奨励制度により情報処理試験の受験費用、合格祝い金を支給
有給休暇の平均取得日数 15.1日
育児休業取得者数 (2017年度)女性2名:男性0名、(2018年度)女性1名:男性3名、(2019年度)女性3名:男性8名、(2020年度)女性1名:男性2名、(2021年度)女性0名:男性4名、(2022年度)女性4名:男性3名、(2023年度)女性1名:男性1名
過去の採用実績校 (国公立大学)

秋田大学、秋田県立大学、北海道教育大学、釧路公立大学、弘前大学、岩手大学、岩手県立大学、宮城大学、福島大学、新潟大学、前橋工科大学ほか

(私立大学)

ノースアジア大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、上智大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東京電機大学、日本大学、明治大学、駒沢大学、国士舘大学、東洋大学、法政大学、関西大学、立命館大学、近畿大学ほか

(高専・短大)

秋田工業高等専門学校、聖霊短期大学

(専門学校)

秋田技術専門校、秋田経理情報専門学校、秋田情報ビジネス専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校ほか

採用スケジュール

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