| 情報更新日 | 2026年8月5日 |
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| 企業URL | https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-akita/ |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 業務内容 | ■営業職 【カーライフコンサルタント】 ショールームでの応対や訪問活動を通じて、直接お客様にクルマを販売します。また、車検や点検など、ご購入後の定期的なアフターサービスをご案内など、お客様が安心・安全・快適なカーライフを過ごすことができるようにサポートします。 <新車の販売/車検・定期点検・自動車保険などの案内/展示会の企画、呼び込み(電話・DM発送など)/POPの作成、店舗の装飾・美化など> 【業販営業】 スズキ車を取扱う販売店様にクルマを卸売りします。一台でも多くのスズキ車を販売できるよう、担当する販売店様の営業活動をサポートします。 <新車の卸売販売/スズキPR活動(のぼり・ポスターなどの店舗装飾)/展示会や販売キャンペーンの企画/店舗運営のアドバイスなどの営業支援など> ■整備職 【サービスエンジニア】 安心・安全なカーライフのために、スズキ車のプロフェッショナルとして確かな整備技術を提供します。また、整備内容についてもお客様に分かりやすく説明します。 <車検・定期点検の入庫促進/メンテナンスパックなどのサービス商品の提案/部品用品の提案など> |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 専門学校卒業以上 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な免許・資格 | 【カーライフコンサルタント(営業職)】 ・普通自動車免許(入社までにAT限定を解除できる方) 【サービスエンジニア(整備職)】 ・普通自動車免許(AT限定不可) <整備学校卒業または卒業見込の方> ・一級小型自動車整備士資格(一級課程卒)または ・二級ガソリン自動車整備士資格(二級課程卒) ※整備資格を保有していなくても、働きながら資格取得を目指すことができます(国家整備士資格支援有り) |
| 各種手当 | 通勤手当、時間外手当(整備士)、除雪手当 住宅手当(配属先で一人暮らしになる場合) 役職手当、子育て支援手当 |
| 福利厚生 | 従業員保険加入(AIG損保・大同生命) 従業員車両購入制度、退職金制度 各種資格取得補助、アニバーサリー休暇 社員旅行ほか |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(8月、12月) |
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 就業時間 | 8:45~18:00(休憩75分)【店舗営業時間 9:30~18:00】 |
| 残業 | 平均8時間/月(2024年度実績) |
| 休日休暇 | 会社カレンダーによる年間110日 (年末年始・夏季・GW休暇を含む) 【直販営業・整備職】 定休日(毎週火曜日・第一第二水曜日) その他シフト制による休み 【業販営業】 土日を中心とした休み ※1ヵ月に8~11日休みがあります |
| 転勤 | 転勤あり(秋田県内) |
| 採用人数 | 【カーライフコンサルタント(営業職)】10名 【カーエンジニア(整備職)】5名 |
| 選考方法 | 「お互いに尊重し目標に向かってチームで協力し合える」仲間を募集しています!「素直な方」「人の話を聴くことができる方」「成長する意欲を持っている方」は、ぜひご応募ください! |
| 選考結果 | 1週間以内に書面にて通知 |
| 採用実績 | ●2026年度新入社員 【カーライフコンサルタント(営業職)】 3名(男性2名、女性1名) 【サービスエンジニア(整備職)】 2名(男性2名) ●2025年度新入社員 【カーライフコンサルタント(営業職)】 7名(男性5名、女性2名) 【サービスエンジニア(整備職)】 1名(女性1名) 【管理部(事務職)】 1名(男性1名) |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書 ※履歴書は会社規定の用紙となります。 ※健康診断書は内定後の提出 |
| 主な勤務地 | 秋田県内9カ所 |
| 採用ステップ | ①会社説明会・会社体験会 ②筆記試験 ③一次面接 ④最終面接※一次面接に合格された方へご案内いたします 一次選考より1ヵ月程度で結果をお伝えいたします。 |
| 平均勤続年数 | 15.3年(2026年3月時点) |
| 平均年齢 | 41歳(2026年3月時点)【20代:27% 30代:25% 40代:23% 50代:18% 60代以上:7%】 |
| 研修 | 新入社員研修 階層別研修(年次・キャリア別) 専門職研修(営業職・整備職) 中古自動車査定士資格講習 損害保険募集人資格講習ほか ※業務に必要となる資格は入社後に取得することができます |
| 自己啓発支援 | 国家整備士資格支援 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2025年度実績) |
| 育児休業取得者数 | 産休16名/育休(女性)13名/育休(男性)2名/短時間勤務(女性)10名 |
| 過去の採用実績校 | 【カーライフコンサルタント】 秋田大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、聖霊女子短期大学、秋田栄養短期大学、秋田県立秋田技術専門校、秋田コアビジネスカレッジ、北海道教育大学、釧路公立大学、道都大学、弘前大学、八戸工業大学、岩手大学、富士大学、石巻専修大学、東北学院大学、東北文化大学、東北福祉大学、大東文化大学、神奈川大学、千葉商科大学、城西大学、皇學館大學、東北公益文科大学、盛岡大学、創価大学、秋田看護福祉大学 【サービスエンジニア】 秋田県立秋田技術専門校、秋田県立鷹巣技術専門校、赤門自動車整備大学校、花壇自動車整備大学校、新屋高校 (2000年以降実績) |
採用スケジュール
【カーライフコンサルタント(営業職)】
ー現在ご案内中ー
〇1Dayお仕事体験
〇オープンカンパニー
ー採用の流れー
★会社説明会・体験会★
ご希望の方は、ご連絡ください!
★一次選考(筆記試験)★
1時間程度のマークシート方式です。(言語/計数/適性検査)
日時 : 別途ご案内いたします。
会場 : 別途ご案内いたします。
持物 : HB以上の鉛筆、消しゴム、電卓
※WEBでも受験可能です!
★一次面接★
日時 : 別途ご案内いたします。
会場 : 別途ご案内いたします。
★最終面接(個別面接)★
※最終面接に進まれる方に個別にご案内いたします。