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全国共済農業協同組合連合会秋田県本部(JA共済連秋田)

情報更新日 2021/6/10
企業URL http://web.saiyo.jp/ja-kyosai/
就業場所 秋田市 横手市 北秋田市
業務内容 ○地域総合職コース

普及推進の企画・支援、支払査定、体制強化支援、管理部門などの業務

雇用形態 正職員
学歴 令和5年3月に四年制大学卒業見込みまたは大学院修了見込みの方
既卒者の応募可否 不可
必要な免許・資格 普通自動車免許
各種手当 通勤手当、住宅手当、家族手当 など
福利厚生 <制  度> 財形貯蓄制度、住宅資金貸付等

<施  設> 研修施設(千葉県幕張)、契約余暇施設(全国各地)



昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
加入保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

就業時間 9:00~17:00(休憩時間12:00~13:00)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇20日(初年度18日)、積立有給休暇制度、特別連続休暇(5日)、慶弔休暇、妊娠中通院休暇、産前産後休暇、育児休職、子の看護休暇 等
転勤 秋田県内事務所(秋田市・北秋田市・横手市)を基本とし、秋田県外の一定範囲の事業所(仙台市)への転居を伴う転勤があります。
採用人数 若干名
選考方法 エントリーシート、適性検査、面接等(複数回)

選考結果 メールまたは郵送にて通知
採用実績 地域総合職コース

2021年3名

2020年4名

2019年4名
年齢別月収例 初任給:四大卒185,380円(令和3年4月より)
応募・選考時提出書類 エントリーシート、履歴書等
主な勤務地 秋田市・北秋田市・横手市
採用ステップ JA共済採用ホームページ(http://web.saiyo.jp/ja-kyosai/)またはマイナビ2023サイト「JA共済連秋田」のページよりエントリーをお願いします。

マイページの作成についてご案内いたします。

1次選考:WEBエントリーシート・WEB適性検査(2022年4月)

2次選考:グループディスカッション(2022年5月)

3次選考:面接1(2022年5月)

最終選考:面接2(2022年5月)
研修 ■新入職員研修

 協同組合の理念、JA共済の使命、共済の基礎知識、ビジネスマナーを学びます。

 また、全国各地の新入職員が集合する合同研修であるため、同期同士の交流を深めることができます。



■階層別研修

 それぞれの職歴(若手、中堅など)において、全員が共通して身に付けるべき知識や技能を習得します。

 そのうえで、職場における今後の仕事の実践計画を立てます。この計画を、上司や先輩職員の支援のもとOJTとして実行します。



■部門別研修

 配属された部門によって、専門的な業務知識・スキルを学ぶ研修会があります。
自己啓発支援 あり
有給休暇の平均取得日数 11.1日(令和2年3月末)
過去の採用実績校 秋田大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、東北学院大学、山形大学、弘前大学、福島大学、東京農業大学、関東学院大学、高崎経済大学、城西大学、東北工業大学、明治大学、東海大学、國學院大學 等

採用スケジュール

会社説明会 3月~4月(任意参加)

1次選考:WEBエントリーシート・WEB適性検査 (3月~4月)

2次選考:グループディスカッション(5月)

3次選考:面接1(5月)

最終選考:面接2(5月)