情報更新日 | 2024/3/5 |
---|---|
企業URL | https://ja-kyosai-recruit.jp |
就業場所 |
|
業務内容 | ○地域総合職コース 普及推進の企画・支援、支払査定、体制強化支援、管理部門などの業務 |
雇用形態 | 正職員 |
学歴 | 令和7年3月に四年制大学卒業見込みまたは大学院修了見込みの方 |
既卒者の応募可否 | 不可 |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
各種手当 | 通勤手当 など |
福利厚生 | <制 度> 財形貯蓄制度、住宅資金貸付等 <施 設> 研修施設(千葉県幕張)、契約余暇施設(全国各地) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
加入保険等 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
就業時間 | 9:00~17:00(休憩時間12:00~13:00) |
残業 | 平均6.3時間/月(法定) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇20日(初年度18日)、積立有給休暇制度、特別連続休暇(5日)、慶弔休暇、妊娠中通院休暇、産前産後休暇、育児休職、子の看護休暇 等 |
転勤 | 秋田県内事務所(秋田市・北秋田市・横手市)を基本とし、秋田県外の一定範囲の事業所(宮城県仙台市、神奈川県川崎市)への転居を伴う転勤があります。 |
採用人数 | 若干名 |
選考方法 | エントリーシート、適性検査、面接等(複数回) |
選考結果 | メールまたは郵送にて通知 |
採用実績 | 地域総合職コース 2023年3名(予定) 2022年3名 2021年3名 2020年4名 2019年4名 |
年齢別月収例 | 初任給:四大卒226,810円(予定:令和7年4月より) |
応募・選考時提出書類 | エントリーシート、履歴書等 |
主な勤務地 | 秋田市・北秋田市・横手市・宮城県仙台市・神奈川県川崎市 |
採用ステップ | JA共済採用ホームページ(https://ja-kyosai-recruit.jp)またはマイナビサイト「JA共済連秋田」のページよりエントリーをお願いします。 マイページの作成についてご案内いたします。 1次選考:WEBエントリーシート・WEB適性検査(2024年4月22日締切) 2次選考:グループディスカッション(2024年5月) 3次選考:面接1(2024年5月) 最終選考:面接2(2024年5月) |
平均勤続年数 | 19.3年 |
平均年齢 | 38.1歳 |
研修 | ■新入職員研修 協同組合の理念、JA共済の使命、共済の基礎知識、ビジネスマナーを学びます。 また、全国各地の新入職員が集合する合同研修であるため、同期同士の交流を深めることができます。 ■階層別研修 それぞれの職歴(若手、中堅など)において、全員が共通して身に付けるべき知識や技能を習得します。 そのうえで、職場における今後の仕事の実践計画を立てます。この計画を、上司や先輩職員の支援のもとOJTとして実行します。 ■部門別研修 配属された部門によって、専門的な業務知識・スキルを学ぶ研修会があります。 |
自己啓発支援 | あり |
有給休暇の平均取得日数 | 13.1日(令和5年3月末) |
育児休業取得者数 | 過去10名 |
過去の採用実績校 | 秋田大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、東北学院大学、山形大学、弘前大学、福島大学、東京農業大学、関東学院大学、高崎経済大学、城西大学、東北工業大学、明治大学、東海大学、東北福祉大学 等 |
採用スケジュール
会社説明会 3月~4月(任意参加)
1次選考:WEBエントリーシート・WEB適性検査 (3月1日受付開始~4月22日締切)
2次選考:グループディスカッション(5月)
3次選考:面接1(5月)
最終選考:面接2(6月)