| 企業URL | https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp85992/outline.html |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 通勤手当、時間外手当等 |
| 業務内容 | ■営業職（カーライフアドバイザー） カーライフアドバイザーの主な活動は既存のお客様のフォローです。車検や点検のご案内、お車の調子伺いなど、定期的なお客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、新車・中古車の販売につなげていきます。また、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、多様なニーズに合わせた最適なお車やメンテナンス、自動車保険やJAFなど周辺商品のご提案で「安心安全でワクワクするカーライフ」をお届けし、お客様の人生そのものを豊かにすることがカーライフアドバイザーの重要な仕事です。 業務変更の範囲：（雇入れ直後）営業職 （変更の範囲）本社事務 転勤の可能性：（雇入れ直後）自宅最寄りの店舗 （変更の範囲）自宅から通勤可能な範囲の店舗 ■整備士（テクニカルスタッフ） 車検、定期点検、一般整備などのメンテナンス業務や、より快適にお乗りいただくためのカーケア商品のご提案を行います。ご来店されたお客様へ丁寧にヒアリングをして、整備結果や故障の原因、今後どのような整備・修理が必要になるのかなどを分かりやすく説明します。このようにお客様へ安心と安全をお届けすることが、車のプロとしての大切な役割です。 ■事務職（営業アシスタント） カーライフアドバイザーがお客様との商談をスムーズに進められるよう、試乗車の準備や各種必要書類の作成などを行います。ショールームではご来店されたお客様の接客応対をしていただきます。コミュニケーションの中からニーズを把握し、ご要望に合わせた自動車保険やJAF、サービス関連商品など多岐にわたる商品をご提案します。お客様のカーライフがより快適で愉しくなるように、「ショールームの顔」として担当営業スタッフやサービススタッフと連携し、総合的なサポートを行います。 ■事務職（テクニカルアドバイザー） 車検や点検、一般修理などアフターサービスの窓口を務めていただきます。ご来店のお客様をお出迎えし、サービス受付（ご用命内容の確認や、不具合があればその詳細についての問診等）を行います。そして実際に整備を担当するテクニカルスタッフに問診内容を引き継ぎ、整備完了後は精算業務や見積作成などを行います。また、お車のお乗り換えのニーズがある際には、カーライフアドバイザーに情報を伝達し対応を依頼することもあります。このように店舗スタッフ同士の架け橋となる存在としても活躍していただきます。 老若男女様々なお客様との出会いの中で、信頼され感謝される喜びや、自分自身の人としての成長を感じられること、それがどの職種も共通のやりがいとなっています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な免許・資格 | ■カーライフアドバイザー ■営業アシスタント ■テクニカルアドバイザー 普通自動車免許（AT限定可） ■テクニカルスタッフ 普通自動車免許（AT限定不可） 国家整備士資格2級以上 |
| 各種手当 | ・車両借上手当（営業職のみ。マイカーを営業車として使用時、最大2万円まで。） ・ガソリン代支給（営業職のみ。最大月50ℓまで。） ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・各種報奨金 ・インセンティブ |
| 福利厚生 | ・各種社会保険・グループ保険 ・退職金制度・結婚祝金・慶弔見舞金 ・退職金制度（確定拠出年金） ・社員購入割引制度 ・結婚休暇・育児休業・育児時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績あり ・介護休暇・介護時短勤務制度あり ・資格取得支援制度あり ・予防接種補助・人間ドック補助 ・社員意識調査実施・ストレスチェック実施 ・あきた企業連携型奨学金返還助成制度対象 ・秋田県奨学金返還助成制度対象企業 |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 加入保険等 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 就業時間 | 9:30～18:00 |
| 残業 | 月平均13.5時間（2024年度実績） |
| 休日休暇 | ・年間休日110日（月8日以上） ・毎週火曜日、第1・2・3月曜日定休 その他ローテーションによる個人休（月1日程度） ・GW、夏季、年末年始の長期休暇（各6日～8日程度） ・誕生日休暇（年1日） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 |
| 転勤 | 県内あり （原則として自宅から通勤可能圏内） |
| 採用人数 | 5名程度 |
| 選考方法 | 一次試験（適性検査、個人面接） 二次試験（個人面接） |
| 選考結果 | 1週間以内に郵送 |
| 採用実績 | 営業職 2名 整備職 2名 （2024年4月） |
| 年齢別月収例 | 【カーライフアドバイザー】 大卒 200,000円（＋借上手当7,000～20,000円） 短大・専門卒 187,000円（＋借上手当7,000～20,000円） 【テクニカルスタッフ】 専門卒 187,000円～200,000円 資格手当＋5,000円（国家2級以上） |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書、卒業見込書、成績証明書 |
| 主な勤務地 | 秋田県内 |
| 採用ステップ | ①マイナビよりエントリー ・2026年3月卒業予定の方はこちら https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp85992/outline.html ・2027年3月以降卒業予定の方はこちら https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp85992/outline.html ②会社説明会 マイナビよりご予約いただくか、担当者まで直接ご連絡ください。 ③一次選考：適性検査、個人面接 ④二次選考：個人面接 ⑤内々定 会社説明会及び採用試験の詳細は「マイナビ2026」にてご案内しております。 皆さまのエントリーをお待ちしております！ |
| 平均勤続年数 | 13.9年 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 研修 | ◎新入社員研修（本社にて約1か月実施） ◎新人カーライフアドバイザーフォローアップ研修 ◎アンバサダークルー基礎知識講座 ◎新人テクニカルアドバイザー講座 ◎TS向けお客様対応講座 ◎職種別メーカー研修（初級・中級・上級） ◎新型車教育勉強会 ◎既販車教育勉強会 その他各種研修を実施。 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数 | 0名（2024年度実績）※対象者無し |
| 過去の採用実績校 | 秋田大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、北海道教育大学、函館大学、青森公立大学、富士大学、東北学院大学、新潟医療福祉大学、実践女子大学、東京女子体育大学、帝京大学、国士舘大学、琉球大学、聖霊女子短期大学、秋田コアビジネスカレッジ、仙台青葉短期大学、秋田県立秋田技術専門校、秋田県立鷹巣技術専門校、日産栃木自動車大学校、花壇自動車整備大学校、赤門自動車整備大学校、東北電子専門学校 |
採用スケジュール
少しでもご興味をお持ちの方は、会社説明会へお気軽にご参加ください！
皆様とお会いできることを心より楽しみにしています。
＜採用試験の流れ＞
1.マイナビの「説明会・セミナー」画面よりご希望の日程を予約。
もしくは、下記担当者まで直接ご連絡いただいても結構です。
2.応募書類の送付（各開催日2日前着）
3.一次採用試験（対面）
試験内容：適性検査（WEB）、個人面接
※適性検査は試験日当日までにWEB上で受験していただきます。
⇒試験ご予約後、適性検査の受講方法等を個別にご案内いたします。
4.二次採用試験（対面）
試験内容：個人面接
※日程は一次面接通過者にご案内いたします。
5.内々定
＜募集対象＞
・2026年3月に四年制大学、短期大学又は専門学校を卒業見込みの方。
・普通自動車運転免許証取得者（又は入社までに取得見込みの方）※AT限定可
＜試験内容＞
・適正検査・・・約30分
・個人面接・・・約30分
※参加人数によっては面接開始まで1時間程度お待ちいただく場合がございます。予めご了承ください。
＜応募書類＞
・必要書類：履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
・応募締切 : 各試験日2日前まで必着
・応募書類送付先 :
〒011-0901 秋田県秋田市寺内字イサノ44-1
株式会社日産サティオ秋田
営業本部 船木 宛
※卒業見込証明書と成績証明書については提出日のご相談を承りますので、気軽にお問い合わせください。
＜公開中の日程以外をご希望の方＞
公開中の日程以外をご希望の場合は「日程の案内を希望」を選択しご予約ください。
後日、担当者より日程調整のご連絡をさせていただきます。
＜問い合わせ先＞
採用担当 船木
TEL:018-865-5531（10:00~18:00/毎週火曜日、第1・2・3月曜日定休）
mail:m-hatayama@satio-akita.co.jp