| 情報更新日 | 2024/3/1 |
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| 企業URL | https://corporate.epson/ja/about/network/domestic/akitaepson/ |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 業務内容 | ［技術スタッフ］［管理スタッフ］［設計エンジニア］［IT技術開発］ ※希望と適正から判断し、配属を決めさせていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 短・専、高専、大卒、大学院卒 等 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 各種手当 | 時間外手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当 等 |
| 福利厚生 | アパート代補助金制度（最大30,000円/月、財形貯蓄、食堂、売店、企業年金、部活動・同好会補助金制度、グループ保険 等 アパート代補助金制度について アパート代半額（上限3万まで）を補助致します。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年２回（6月・12月） |
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 就業時間 | 通常勤務 8：15～17：15(標準労働時間8時間) |
| 残業 | 平均14.6H/月 |
| 休日休暇 | 土日、祝日、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇など年間 126日 |
| 転勤 | なし |
| 採用人数 | 5名 |
| 選考方法 | 面接試験、適正試験 |
| 採用実績 | 2017年度採用：22名 2018年度採用：24名 2019年度採用：22名 2020年度採用：29名 2021年度採用：25人 2022年度採用：21人 2023年度採用：25人 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書、エントリーシート ※後に成績証明書、卒業見込証明書の提出を求む |
| 主な勤務地 | 秋田県湯沢市 |
| 採用ステップ | 選考：面接試験、適正試験 |
| 平均勤続年数 | 18年 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 研修 | 新入社員研修、中堅リーダー研修など階層別教育、各種専門教育、資格取得、通信教育などの自己啓発援助制度 |
| 自己啓発支援 | 有り |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12日 |
| 育児休業取得者数 | 18 |
| 過去の採用実績校 | 秋田大学、秋田県立大学、秋田高専、岩手大学、東北大学、東北工業大学、東北学院大学、石巻専修大学、八戸工業大学、山形大学、日本大学、中部大学、新潟大学、中央大学、東海大学、茨城大学、宇都宮大学、弘前大学、立正大学、ノースアジア大学、東北職業能力開発大学校 等 |
採用スケジュール
2024年新卒
3月～4月：説明会・選考エントリー
以降随時、選考
【会社WEB説明会実施日】
対面：2023年3月17日（金）13:00～16:00
WEB：2023年3月22日（水）13:00～16:00
※上記開催以外にも、随時開催中
参加をご希望の方は、以下担当まで上記よりご都合の良い日時をご連絡ください。
またマイナビ2024からも受付しております。
こちらでお申込みを確認後、会社説明会に必要な情報をご連絡致します。
【お問い合わせ先】
秋田エプソン株式会社
総務・人事G 採用担当 丹
TEL:0183-72-4111（代）
Mail:Akitaepson.inquiry@exc.epson.co.jp