| 情報更新日 | 2026/06/10 |
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| 企業URL | http://noden.jp/ |
| 就業場所 |
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| 賃金の補足説明 | 通勤手当15,000円/月 資格手当 当社規定あり（例：1級電気工事施工管理技士5,000円、第二種電気工事士2,000円） 家族手当 当社規定あり（例：概ね成人までの子ども手当10,000円、扶養配偶者10,000円） 能力や技術により賃金は決定します。人事考課制度あり。 |
| 業務内容 | ○電気・機械設備技術スタッフ 現場管理や電気・機械設備工事をはじめ、CADによるデジタル設計、工程・品質・安全管理、関係各所との調整、ドローンやAI等を活用した建設DX推進まで幅広く担当いただきます。 ○プロジェクトマネージャー（電気・電気通信） 大規模な高圧受変電システムや、学校や行政施設の電気設備、道路情報システム、安全確保のための道路監視カメラの設置、気象・地震・堤体観測装置による環境モニタリング、通信局や通信機器の設置工事など、地域社会の安全と情報網を支える重要プロジェクトを統括管理する専門職です。設計から施工、試験・調整まで全工程をマネジメントし、人々の日常を支える電気・電気通信インフラの構築を担います。 ○プロジェクトマネージャー（機械器具設置） 下水処理プラント、農業用水施設、発電設備など、社会インフラの心臓部となる重要設備の設置プロジェクトを統括管理する専門職です。設備の設計から据付、試運転まで全工程をマネジメントし、地域社会を支える基盤設備の構築を担います。 ○CADオペレーター 電気設備・通信システム・機械設備など、社会インフラの「設計図」を創る専門職です。最新のCADソフトウェアを駆使して、エンジニアのアイデアを正確で美しい図面に変換し、プロジェクトの成功を設計段階から支える重要な役割を担います。創造性と技術力を活かして、未来のインフラづくりに参加します。 ○建設営業プランナー 国土交通省や地方自治体、大型民間企業と向き合い、単に受注を目指すのではなく「どのように地域に貢献できるか」「社会課題をどう解決するか」を描く仕事。入札戦略の立案から提案書の作成、顧客との信頼関係構築まで、プロジェクト全体の成功を左右する重要な役割を担います。 |
| 雇用形態 | 正社員 待遇や働き方は多種多様。希望があれば、相談の上決定します。 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 各種手当 | 通勤手当、資格手当、家族手当ほか |
| 福利厚生 | 資格取得、講習受講サポート 置型社食 秋田県移住支援金対象企業 秋田県奨学金返還助成対象企業 家賃補助制度 秋田ノーザンハピネッツオフィシャルパートナー |
| 昇給 | 年1回（業績による：0％～10％） |
| 賞与 | 年2回（1.5ヶ月分+1.5ヶ月分）+期末賞与1回（業績による） |
| 加入保険等 | 各種社会保険完備 |
| 就業時間 | 8：30～17：30 実働8時間 現場（就業場所）により変動あり |
| 残業 | 平均10時間/月 |
| 休日休暇 | 土日祝完全週休二日制・夏季休暇・年末年始休暇（カレンダーによる） 年次有給休暇（法定通り）・慶弔休暇・特別休暇制度あり |
| 転勤 | 転居を伴う転勤なし |
| 採用人数 | 10名 |
| 選考方法 | 面接、適性検査（パーソナル診断）、筆記試験（一般常識） |
| 選考結果 | 10日以内郵送等 |
| 採用実績 | 昨年度新卒3名採用 |
| 年齢別月収例 | 20代～30代 21.5万円～35万円 能力や技術により賃金は決定します。人事考課制度あり。 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書（自筆）、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 主な勤務地 | 秋田市、能代市、ほか |
| 採用ステップ | 書類選考→適性検査・筆記試験→面接試験 カジュアル面談も実施中！ |
| 平均勤続年数 | 11.9年 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 研修 | 社内講習会および社外での社会人研修会等に参加していただく場合があります。 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 8日 |
| 育児休業取得者数 | 2名（男性育児休業実績あり） |
| 過去の採用実績校 | 八戸工業大学・新潟大学・秋田工業高等専門学校・東北学院大学・東北工業大学・秋田県立大学・福島大学 ほか県内各高校 自衛隊退職者採用あり |
採用スケジュール
既卒者随時応募可