| 情報更新日 | 2024/4/30 |
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| 企業URL | https://katokensetu.co.jp/ |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 資格手当の他、家族手当、現場手当があります。入社後3～6ヶ月は自家用車で通勤します。（通勤手当30円／km）その後社有車を貸与します。 賞与は８月、１２月の年２回で昨年の実績は 入社２年目10代15万～20万（技術職） 20代：33万（技能職）～125万（技術職） 30代：30万（技能職）～147万（技術職） 40代：94万（技能職）～190万（技術職） 50代：119万（技能職）～180万（技術職） 60代以上：83万（技能職）～220万（技術職） と個人によりばらつきがあります。 |
| 業務内容 | 新卒の方は公共土木工事で現場監督を補助してもらいます。工事の品質・工程・原価・安全の管理法令順守、近隣への配慮等知識と経験に加え、「人間力」が必要とされる仕事なので、業務補助をする中で少しずつ身につけさせます。 必須とされる資格取得までの実務経験を積みながら国家試験を受験させます。合格後は現場責任者として配置となります。 県央地域（秋田市、潟上市等）の現場が中心ですが、自宅に近い場合は「直行・直帰」を推奨しているので自分の時間は比較的取り易く、その分資格取得への準備に充てることを奨励しています。受検に係る費用は会社負担ですが、一発合格が殆どで業務時間内の支援もあります。 職務経験者（Ａターン希望者）は施工経歴を基準に各現場の補助をしてもらいます。６か月間は補助業務で今までの経験を生かして自分の得意分野を当社社員にも伝達してもらう等徐々になじんでもらいます。 |
| 雇用形態 | 正社員のみ |
| 雇用期間 | 定年66才。希望者は70才までの継続雇用制度あり。 |
| 学歴 | 不問 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 技術職員の新卒の場合は学科指定在りません。既卒者は１級土木施工管理技士資格を所有していること。 |
| 必要な免許・資格 | 準中型自動車運転免許 |
| 各種手当 | 現場手当；￥5,000～￥30,000 資格手当：土木施工管理技士（１級２万円、２級１万円）を基本に難易度の高い技術士からコンクリート診断士、舗装施工管理技術者、コンクリート主任技士等２万円～５千円加算。 家族手当：￥5,000（配偶者）子ども￥7,000／人 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金企業型（401K制度）希望者は「マッチング拠出」採用 |
| 昇給 | 年1回4月定期昇給 |
| 賞与 | 年2回8月、12月 |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、建設業退職金共済もしくは中小企業退職金共済 |
| 就業時間 | 8：00～17：00休憩90′（1日7.5時間勤務） |
| 残業 | 平均6.5時間／月（R5.4～R6.3） |
| 休日休暇 | 土日祝祭日 |
| 転勤 | なし |
| 採用人数 | 高卒2名程度、大卒2名程度 |
| 選考方法 | 学校の推薦書及び成績証明による選考後、SPI試験実施します。その後面接を日程調整のうえ実施します。 |
| 選考結果 | 10日程度で本人に通知します。 |
| 採用実績 | R6.3卒：高卒1名 R5.3卒：高卒2名 R4.3卒：高卒3名 R3.3卒：高卒2名、大卒1名 R2.3卒：高卒3名、大卒1名 H31.3卒：高卒1名 H30.3卒：高卒1名 H29.3卒：高卒2名 |
| 年齢別月収例 | 20代：178,000（技能職）～252,000（技術職） 30代：292,000（技能職）～321,000（技術職） 40代：292,000（技能職）～420,000（技術職） 50代：331,000（技能職）～406,000（技術職） 60代以上：292,000（技能職）～404,000（技術職） 個人の能力により評価は変わります。 |
| 応募・選考時提出書類 | 成績証明書。既卒者は職務経歴書（学歴不問、実務経験者に限る） |
| 主な勤務地 | 秋田県 |
| 採用ステップ | 書類選考、SPI試験、面接 |
| 平均勤続年数 | 12.8年 |
| 平均年齢 | 43.3才 |
| 研修 | 入社前準備研修（富士教育センター）ほか |
| 自己啓発支援 | 全国土木施工管理技士会加盟継続学習制度、民間ＷＥＢ学習講座、各種作業主任者資格取得等 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.4日（R5.4～R6.3） |
| 育児休業取得者数 | 3名 |
| 過去の採用実績校 | 指定学科：日本大学、秋田高専、秋田工業、金足農業他 指定学科以外：駒沢大、弘前大、秋田大、富山国際大、東海大、男鹿工業、男鹿海洋他 |
採用スケジュール
2025年3月卒業予定者向けの会社説明会
「Ｚ００Ｍ、Webex等のオンラインミーティング」による個別対応可能
各学校単位での会社説明会及び合同会社説明会
採用試験
新卒者
6月7日：令和6年度新規学卒者（大卒1次試験）
6月14日：令和6年度新規学卒者（大卒1次試験）
9月17日：令和6年度新規学卒者（高校１次試験）
9月24日：令和6年度新規学卒者（高校２次試験）
既卒者（Ａターン希望者・職務経験者）随時打合せの上