| 情報更新日 | ２０２６年２月１３日更新 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 通勤手当（上限32,000円）を別途支給します。 賃金には固定残業手当（15,000円）が含まれます。 【サービススタッフ】10.4時間分 【本社スタッフ】9.7時間分 時間外労働が固定残業手当を超過した場合は、差額を別途支給します。 固定残業手当は残業時間が全くない月でも満額支給します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 高校卒・大学卒 |
| 既卒者の応募可否 | 可（既卒３年まで） |
| 必要な経験・スキル | 特にありません。 入社後、研修やＯＪＴを行いながら必要なスキルを身につけていただきます。 |
| 必要な免許・資格 | 【サービススタッフ】準中型自動車運転免許（取得予定も可）。入社後３年以内に大型自動車または中型自動車、及び大型特殊自動車運転免許の取得が必要です。 ※ 上記免許（大型自動車、中型自動車、大型特殊自動車）の取得費用の補助制度及び融資制度があります。 【本社スタッフ】普通運転免許（ＡＴ限定不可）。 |
| 各種手当 | 役職手当、資格手当、職種手当、家族手当、住宅手当、技能手当、通勤手当、時間外勤務手当、各種奨励金等 |
| 福利厚生 | 退職金制度 企業年金制度 財形貯蓄制度 各種団体保険 育児・介護休業制度 慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・香典 他） 社員親睦会 制服貸与（円管服・作業服・安全靴・帽子・防寒服 他） 社用スマホ貸与 定期健康診断 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回（７月・１２月） |
| 加入保険等 | 健康保険 厚生年金保険 企業年金 雇用保険 労災保険 |
| 就業時間 | ８：３０～１７：００（休憩時間６０分） |
| 残業 | 平均12.7時間／月（前年実績） ノー残業デーを毎月４回実施 |
| 休日休暇 | 年１１６日（当社カレンダーによる） 日曜定休 夏季休暇９日 年末年始休暇９日 有給休暇 特別休暇（結婚休暇・忌引・その他） 子の看護等休暇（対象の子が小学校卒業まで取得可能） 養育両立支援休暇（対象の子が小学校卒業まで取得可能） 家族の介護休暇 ※ 全社一斉有給休暇取得５日実施（年間休日とは別途） |
| 転勤 | あり（通勤可能な範囲） |
| 採用人数 | 【サービススタッフ】高卒８名 【本社スタッフ】大卒１名 |
| 選考方法 | 書類選考・筆記試験（一般常識）・面接 |
| 選考結果 | １週間以内郵送等 |
| 採用実績 | ２０２６年卒 ２名(予定) ２０２５年卒 １名 ２０２４年卒 ３名 ２０２３年卒 ３名 ２０２２年卒 ６名 ２０２１年卒 ６名 ２０２０年卒 ３名 ２０１９年卒 ２名 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書 卒業見込証明書（既卒の場合は卒業証明書） 成績証明書 |
| 主な勤務地 | 秋田県内 |
| 採用ステップ | 会社見学・会社説明会（随時） ＜会社見学・会社説明会の応募方法＞ 電話(018-845-2121)またはＥメール(kazuto.shindo@kubota.com)で 「総務部 進藤」までご連絡ください。 ↓ 応募書類提出 ↓ 書類選考 ↓ 採用試験案内 ↓ 採用試験（筆記試験・面接） ↓ 内定 |
| 平均勤続年数 | 13.6年 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 研修 | 新入社員教育 安全講習 農業機械基礎研修（メーカーの研修施設等で２年間で６回開催） 若手社員研修 新製品研修 他 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.3日 |
| 育児休業取得者数 | 過去13名（昨年１名） |
| 過去の採用実績校 | ノースアジア大学，秋田県立大学，秋田大学，大東文化大学 他 |
