| 就業場所 |
|
|---|---|
| 職種 |
|
| 賃金の補足説明 | 昇給 年1回 4.27% （前年実績） 賞与 年2回 4.05ヵ月（前年実績） |
| 業務内容 | ＜酒類製造職＞ 焼酎（そふと新光、あいぼう、ブラックストーン等）、清酒（一滴千両、秋田の雪等）、チューハイ（秋田サワー等）、洋酒（梅酒梅の実しずく、秋田杉ジン等）の製造、販売に携わっていただきます。 酒造り（清酒製造・焼酎製造）、瓶・パック・PETボトル詰めのほか、品質管理や新商品開発・研究まで多岐に渡る活躍の場があります。 <営業職＞ 東北地方を中心として首都圏エリアの卸店や小売店（スーパー・CVS・ドラックストア・酒販店等）への商品提案が主な業務です。 当社は焼酎から清酒、梅酒やチューハイなどのリキュールなど幅広いカテゴリーが販売対象となります。取引先のニーズに合った売場の実現に向けて、商品提案していただきます。 ＜事務職＞ 製造事務…生産計画や資材など原材料の調達、酒税や買掛金管理、受注業務など酒類製造に関わる業務全般の管理を担っていただきます。 営業事務…売上高や利益、取引先の売掛金管理など営業部門の事務全般を担っていただきます。 管理事務…労務や人事、総務など会社で働く従業員の皆さんが安心して働ける職場環境づくり、および決算書作成や経費管理などの経理業務を中心に、管理部門における業務全般を担っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大・高専・専門学校卒、高校卒 |
| 既卒者の応募可否 | 可（卒業後概ね3年以内） |
| 各種手当 | 通勤手当：距離に応じて支給 家族手当：世帯主、扶養家族を有する者、独立単身者に規定に沿って支給 技能手当：会社が定める公的資格を取得した場合、規定に沿って支給 役職手当：入社6年目以降で役職に就いた方に規定に沿って支給 |
| 福利厚生 | 退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇、永年勤続者表彰制度（リフレッシュ休暇）、時間単位年休制度、副業・兼業制度、グループ共済会、グループ従業員持株会、社宅 等 |
| 昇給 | あり（年１回） |
| 賞与 | あり（年２回） |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 就業時間 | 8:00～16:30（4～11月） 8:30～17:00（12～3月） |
| 残業 | 平均3.5時間／月 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日、年末年始休暇 年間休日数124日 |
| 採用人数 | 製造職1名（酒類製造・品質管理） 営業職1名（酒類販売） 事務職1名（生産管理・営業管理） |
| 選考方法 | 筆記試験（作文）、面接、適性検査 |
| 採用実績 | 2023年入社 大学卒1名、専門学校卒1名 2022年入社 大学院卒1名、専門学校卒1名、高校卒1名 2020年入社 高校卒3名 |
| 応募・選考時提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 主な勤務地 | 湯沢市 |
| 採用ステップ | １．書類選考 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書をご郵送いただきます。 ２．一次面接 ３．二次面接、適性検査 ４．最終面接 人物本位で選考を行いますので、面接を重視しています。 |
| 平均勤続年数 | 19.5年 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 研修 | グループ会社合同による新入社員研修あり 職場巡回研修あり（３週間程度） |
| 自己啓発支援 | あり |
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.7日 |
| 育児休業取得者数 | 前期実績 男性：1/1名 女性：1/1名 |
採用スケジュール
応募希望の方は、まずは応募フォームからエントリーしてください。
随時、担当者からスケジュールをご連絡させていただきます。
ご相談・ご質問もお気軽にご連絡ください。