令和９（2027）年度就職者の方へ ★自社PRメッセージ★
〇人と接することが好きな方
〇好奇心旺盛で自律的に仕事に取り組める方
〇スピーディー且つ丁寧な対応、気配りが出来る方
〇お客様と末永い信頼関係を築く仕事がしたい方
〇何事にも関心を持ち、学習意欲の高い方
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■退職金制度、確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金（DC）：社員の年金生活や退職金の原資として設けております。
■財形貯蓄、従業員持株制度、永年勤続表彰：従業員持ち株会制度では年利5%で奨励金を支給。その他、業績次第で別途配当金を支給
■海外社員旅行（5年に1回：タイ、シンガポール・マレーシア、フランス、イタリア、アメリカ(ロサンゼルス・ラスベガス、ハワイ)、スペイン、オーストリア、チェコ、ベトナム等
■借上社宅制度 ：借上げ社宅制度とは、転勤等でご自宅から通うのが困難な場合に、アパート等を企業側が借上げ、社員に住んでもらう制度になります。
当社の場合は、独身者は家賃の60％、単身赴任者は90％、家族帯同者は40％程度を在籍年数関わらず、一律固定で会社が負担しております。
■あおもり若者定着奨学金返還支援制度
■あきた企業連携型奨学金返還助成制度
■仙台市奨学金返還支援制度