令和９（2027）年度就職者の方へ ★自社PRメッセージ★
21世紀の「知識労働者」にはコミュニケーション能力が要求されるといわれています。しかし、真のコミュニケーション能力とは「よく喋る」「話題が豊富」ということではありません。オープンマインドに基づき、相手を理解しながら正確に聞く能力、TPOをわきまえながら簡潔に正確に伝達する能力の事だと思います。そしてこの能力が、夢と理想と目標の実現にあたって、周囲の理解、協力、支援を勝ち取る武器ともなるのです。
当社は一時のブームに乗り、急激な成長をするような会社ではありません。しかし、ソフトウェアを素材に、新たな価値を生みだしたいという夢の実現に向かって、じっくりと腰を据えながら挑戦している会社です。
技術とコミュニケーション能力を磨き、新しい時代を担うソフトウェア技術者に成長していきたいという皆様には、ぜひ私たちの仲間に加わってほしいと思っています。
◆資格支援制度
会社で推奨している資格が30種あり、チャレンジしやすいように3つの支援をしています。
①受験料の負担 ②合格表彰金 ③資格手当が毎月の給与に付与
◆新入社員研修
入社後3ヵ月の集合研修
①マナー ②技術スキル ③チーム演習
実際の現場で働いている先輩から直接アドバイスする事で、実践的なスキルの成長につながります！
◆法定外福利厚生
財形貯蓄制度、保険厚生施設、各種表彰制度、自己申告制度、社員旅行、健康診断など