社会福祉法人あけぼの会

令和7年12月1日

取組	女性の活躍推進独自のキャリアパス制度があるため、産休や育休を経ても働きやすいです。仕事と育児・家庭との両立支援産前産後休業制度、育児休業制度、時短勤務制度、時間単位での有給休暇の取得可能、子どもの看護休暇制度、企業主導型保育園完備、子育て支援（悩み相談）
行動計画(PDF)	女性の職業生活における活躍の推進に関する法律、次世代育成支援対策推進法（一体型）
企業HP	https://akebonokai.nagomi-a.jp/
企業PR	社会福祉法人あけぼの会は、高齢者支援を通じて、地域に根ざした福祉を実践しています。入職後は、先輩職員や多職種のチームがしっかりとサポートし、基礎から学べる環境があります。現場での経験を重ねながら、一人ひとりに向き合う支援を大切にしています。挑戦する気持ちを尊重し、成長をともに喜び合える職場です。誰かの人生に関わる仕事を通して、自分自身も成長していきたい。そんな想いを、あけぼの会は大切にしています。