山瀬青果株式会社

野菜好き!果物好き!食べること好き!が集まる会社。 まだ売られていない野菜や果物をいち早く体験することができるかも!?

  • 有休取得率高
  • 産休・育児休暇取得実績有
業種 卸売・小売業
事業内容 ●日本全国の青果物(野菜・果物)を秋田卸売市場へ集め、スーパーマーケットや商店等へ卸売販売しています。
●レストラン、ホテル、飲食店、介護福祉施設、学校給食などへ青果物の販売をしています。         
●秋田の青果物を地元はもちろん、全国の皆様にもっと知っていただくために、特設ブースなどを企画、販売する活動を行っています。                                         
●日本全国の卸売市場と連携し、青果物の円滑な流通に努めています。                   
●秋田県の優れた青果物にスポットライトを当てるブランド化に取り組んでいます。                       
 ※ブランド名:①金蜜花火(きんみつはなび:りんご) ②秋田県産応援団シリーズ(当社特選青果物)ほか
電話番号 018-869-5188
FAX番号 018-869-5190
創立年月日 昭和49年6月
資本金 1500万円
従業員数 53名
代表者名 瀬田川 一成
事業所本社住所 秋田県秋田市外旭川字待合28番地
沿革 1964年12月 秋田市民市場の開場に伴い、ヤマチョウ瀬田川商店(当社の前身)として入場 
1974年06月 秋田市中央卸売市場入場に向けて 山瀬青果株式会社 を設立
1975年03月 秋田市中央卸売市場開場とともに入場 青果仲卸売として登録 営業開始
2012年04月 秋田市中央卸売市場が秋田市公設地方卸売市場へ転換 現在に至る
URL
平均年齢 47.4歳
その他の特徴 yamase-seika.comにて絶賛公開中!
企業担当者からのメッセージ 【一緒に食べよう!おいしいごはん】

美味しいものを食べたとき、人は笑顔になります。
美味しいものを食べたとき、人は幸せになります。

「おいしいね」「またつくってね」「元気になってね」「いってらっしゃい」

美味しいものを食べたとき、人は繋(つな)がります。

食材を作る人、料理を作る人、できた料理を食べる人。
食卓はすべての人と繋がれるパワースポットです。

私たちが目指していることは、
①食卓(青果物)を通して人の「体」を健やかにつくってもらうこと
②食卓を囲むことによって人の「心」を育んでもらうこと

私たちの仕事は、野菜や果物を売ることではありません。
野菜や果物を扱うことで命の元である食卓を充実させること。
私たちは食卓の充実によって「”人”そのものを育む」ことを目指している会社です。

一人ひとりの食卓が幸せであれば世界はきっと幸せに満ち溢れるはず。
「おいしいね」は世界を一つ(家族)にする合言葉。それが私たちのSDGs。

今日も一人でも多くの方の食卓が幸せなものとなりますように。

さあ、時は今!一緒に飛躍しましょう!

会社実績

金蜜花火®(きんみつはなび):秋田県産オリジナル品種(秋田19号)りんご

2020/12/15

金蜜花火®(きんみつはなび):秋田県産オリジナル品種(秋田19号)りんご

金蜜花火は、秋田県が開発した品種です。りんごの蜜が中心に固まらず、放射線状に入る特徴を有しており、切り口はまさに花火のように蜜が散らばっています。生産者が少なく、希少価値の大変高い品種です。生産者の皆様とタイアップし、当社が一手に販売を手掛けております(金蜜花火は当社の登録商標です)。生産者様の所得向上と消費者様の驚き・満足度を両立できる本商品は、秋田県の次世代ブランドとして大きな期待が寄せられています。

秋田県産応援団(当社オリジナル推奨品目)シリーズの立ち上げ

2021/6/15

秋田県産応援団(当社オリジナル推奨品目)シリーズの立ち上げ

秋田県は、地元愛が非常に強い県民性です。「できるだけ秋田県産のものを買いたい」「秋田県農業を消費から応援したい」というお声に応えるべく秋田県産に特化したブランドを立ち上げております。ご賛同いただけるスーパーマーケット様とタイアップして、秋田県産応援団コーナーを設置することで、すべての品目が秋田県産としてお買い求めいただける環境をつくっております。地元秋田のために私たちができること、私たちがやらなければならないことを今後も推進して参ります。

事業継続力強化計画 認定

2022/11/25

事業継続力強化計画 認定

災害に見舞われたとき当社はどうやって従業員を事業を守るのか。認定された計画を軸に着実に準備を進めていきます。

健康経営優良法人2023 認定

2023/03/08

健康経営優良法人2023 認定

会社とは利益を追求する組織です。でも、その利益は誰が創るのか?そう従業員一人ひとりです。当社は、従業員の一人ひとりが心身共に健康で働けるよう今なお様々な施策の実行、挑戦を続けています。元気があれば何でもできる!できるんです!

インターンシップ受入体制

受け入れ区分 1日 2〜5日 6日以上 見学のみ
大学・大学院
高専・短大
各種専門学校
高等学校
既卒求職者

日・祝・水は当社休業日です。 および8/1~8/20、12/20~1/10までの期間は繁忙のため受け入れができません。その他であれば大丈夫です!

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