”安心と豊かな生活（くらし）をまごころで”
私たちは、利用者一人ひとりの自己選択と自己決定を尊重し、利用者が地域社会の中で安心して生活し、あらゆる分野の活動に参加することができ、希望と喜びに満ちた人生を送ることができるよう、その実現に向け誠心誠意努めます。
- 有休取得率高
- 平均残業時間20時間以内
- 福利厚生充実
- 教育研修制度充実
- 社宅・家賃補助有
- 産休・育児休暇取得実績有
- 資格取得支援制度有
| 業種 | 医療、福祉 |
|---|---|
| 事業内容 | 秋田県内最大規模の社会福祉法人として、秋田県全域に障害者支援施設、障害児入所施設、障害福祉サービス事業、老人福祉施設及び介護保険サービス事業等を多岐にわたり経営しています。 また、地域に密着した社会福祉法人として、地域ニーズを踏まえた公益的活動も積極的に展開しています。 |
| 電話番号 | 018-889-8360 |
| FAX番号 | 018-889-8361 |
| 創立年月日 | 昭和３９年４月 |
| 従業員数 | ６９６人（令和７年４月１日現在） |
| 売上高 | 5,170百万円（令和6年度実績） |
| 代表者名 | 理事長 関 根 浩 一 |
| 事業所本社住所 | 秋田県秋田市御所野下堤５丁目１番地の１ |
| 事業所県内住所 | 秋田県秋田市、由利本荘市、横手市、湯沢市、大館市 |
| 沿革 | 昭和３９年４月から ・社会福祉法人秋田県社会福祉事業団設立 ・現在の阿桜園の受託経営開始 昭和４６年５月から ・現在の秋田県心身障害者コロニーの受託経営開始 昭和４９年１０月から ・現在のやまばと園の受託経営開始 昭和６０年４月から ・秋田県点字図書館の受託経営開始 昭和６３年７月から ・秋田県南部老人福祉総合エリアの受託経営開始 平成９年４月から ・秋田県中央地区老人福祉総合エリアの受託経営開始 平成１１年８月から ・秋田県北部老人福祉総合エリアの受託経営開始 平成１８年４月から ・受託経営１４施設の指定管理者となる 平成２３年４月から ・高清水園、心身障害者コロニー、阿桜園等の土地建物 等の無償貸付、経営権の移譲による自主経営開始 ・秋田県点字図書館、老人福祉総合エリア等の第２期指 定管理者となる 平成２８年４月から ・高清水園、阿桜園の建物等を秋田県から譲渡される ・秋田県点字図書館、老人福祉総合エリア等の第３期指 定管理者となる ・当法人初となる自主設置施設、由利本荘地域生活支援 センターの事業開始 平成３１年４月から ・秋田県身体障害者更生訓練センターを移転新築し、 障害者支援センター御所野の事業開始 令和２年４月から ・秋田県聴覚障害者支援センターの受託開始 令和３年４月から ・秋田県点字図書館、老人福祉総合エリア等の第４期指 定管理者となる 令和６年４月から ・やまばと園、生きがい創作館の第５期指定管理者となる ・秋田県心身障害者コロニーグループホーム３棟及びサポー トセンターの建設工事着工 令和６年１２月 ・秋田県心身障害者コロニーグループホーム３棟及びサポー トセンター竣工 |
| URL | |
| 平均年齢 | 平均４３．８歳 |
| その他の特徴 | ☆★☆ 当法人では、育児、介護等と仕事の両立の支援、年次有給休暇やその他の休暇など労働基準法以上の職員への福利厚生の充実を図っております。〇年次有給休暇（採用時に一律２０日付与）。その他有給休暇として、〇リフレッシュ休暇（毎年５日間）、〇家族の看護等休暇（年３日）、〇結婚休暇（７日間）〇子の看護等休暇（年５日）などあります。また、職務に関連した資格取得に係る有給休暇制度があります。採用後に、社会福祉に関連する国家資格を取得した場合は、資格取得奨励金（一時金３０，０００円）及び資格手当（３，０００円／月）が支給されます。 |
インターンシップ受入体制
| 受け入れ区分 | 1日 | 2〜5日 | 6日以上 | 見学のみ |
|---|---|---|---|---|
| 大学・大学院 | ◯ | ◯ | ◯ | |
| 高専・短大 | ◯ | ◯ | ◯ | |
| 各種専門学校 | ◯ | ◯ | ◯ | |
| 高等学校 | ◯ | ◯ | ◯ | |
| 既卒求職者 | ◯ | ◯ | ◯ |
受入日時、受入施設、内容等の相談に応じますので、弊社ホームページをご覧いただき法人事務局までお問い合わせください。
e-mail ：mail@fukinoto.or.jp
電話番号：018-889-8360
担当者 ：経営管理課 下間、伊藤