【年間休日127日！】【転勤なし！】秋田の大切な資源である森林の保全を目指し、調査・測量・設計などを実施する建設コンサルタントです！
■私たちは秋田県の森林を守り育てる建設コンサルタント集団です
近年増加しつつある異常気象による自然災害。山が崩れ、家が崩れ、道路が崩れ…人々の暮らしは大きなダメージを受けてしまいます。わたしたちは秋田県と協力し、森林の防災に尽力しています。
さらに、カーボンニュートラル実現のため、森林資源の活用は重要課題の１つとなっています。わたしたちは森林での道路整備も担っており、森林資源の活用にも貢献しています。
また、近年はICT技術の普及が進んでおり、私たちもドローンやiPhoneを使ったレーザ測量機器など、さまざまな技術を導入しています。若手職員が中心となり、こういった新しい技術を使って、より楽に、安全に調査・測量できるよう試行錯誤しているところです。
私たちの職場には、皆さんが活躍できる場所がたくさんあります。山が好きな方、体力に自信がある方、防災に興味がある方、新しい知識・技術への好奇心が旺盛な方…などなど、どうぞ私たちに力を貸してください。
■社団の目指す方向
１．私たちは、緑の公共財である森林を守り育て、林業の振興に寄与します
２．私たちは、自然環境と共生し、安心して住める県土づくりに貢献します
３．私たちは、対話を大切にし、技術の研鑽に努め、信頼される組織づくりを目指します
４．私たちは、職場環境の改善に努め、職員と家族を大切にする職場を目指します
■社会貢献
・秋田県と「山地災害時における被害状況調査に関する協定」を締結（R4.10.12～）
・秋田県森林整備保全事業工事発注者支援機関に認定（～R10.3.31まで）
・秋田県SDGsパートナー登録（R3.11.19～R6.11.18）
・災害被災地への技術者派遣（秋田県内市町村、福島県、広島県、石川県等）
・秋田林業大学校へ講師派遣（秋田林業大学校研修サポートチーム会員）
・県内中高校生等の体験学習指導
- 平均残業時間20時間以内
- 福利厚生充実
- 社員旅行有
- 教育研修制度充実
- 社宅・家賃補助有
- 産休・育児休暇取得実績有
- 資格取得支援制度有
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 事業内容 | 私たちは、秋田県の大切な森林の保全を目指す一般社団法人として、収益事業（営利を目的とする事業）と公益目的事業（社会貢献を目的とする事業）という二つの事業を展開しています。 ＜収益事業＞ （１）山地災害の復旧・未然防止（＝治山事業）に関する調査・測量・設計 （２）森林での道路整備（＝林道事業）に関する調査・測量・設計 （３）山地災害危険地（＝山地内において災害の危険性が高い場所）の調査 （４）治山ダムや林道橋など既設構造物の点検 （５）ICT技術（ドローンなど）を活用した調査・解析 （６）施工管理・積算 など ＜公益目的事業（社会貢献事業）＞ （１）山地災害危険地の調査 （２）治山ダムや林道橋など既設構造物の点検 （３）利便性・快適性が低下した森林公園の再整備に関する調査・測量・設計 （４）森林環境や土木構造物に関する試験・研究 （５）森林土木分野に関する人材育成・技術支援 （６）森林の重要性やICT技術などに関する普及啓発活動 など ●治山事業とは？ 森林をつくったり，維持したりすることを通じて，山で発生する災害から国民の命や財産，生活環境を守るとともに，水源を養うための政策 ●林道事業とは？ 山（森林）の中に，木材を運び出したり，森林を整備したりするために必要な道をつくり，維持するための政策 |
| 電話番号 | 018-865-1133 |
| FAX番号 | 018-865-1134 |
| 創立年月日 | 昭和46年4月 |
| 資本金 | （一般社団法人のためなし） |
| 従業員数 | 31人 |
| 売上高 | 3億円 |
| 代表者名 | 理事長 清水 譲 |
| 事業所本社住所 | 〒010－0941 秋田市川尻町字大川反170－169 |
| 沿革 | 昭和４６年 公益社団法人として設立 平成２４年 一般社団法人に組織改革 令和 ２年 創立５０周年を迎える 現在に至る |
| URL | |
| 平均年齢 | 平均39歳 |
| その他の特徴 | ●50年の業務実績があり経営は安定しています ●給与、賞与、福利厚生等は県職員と同等としています ●有給休暇、産休・育休・介護休暇、夏季休暇・年末年始休暇などについても県職員の制度を準用しています ●転勤なし、子育てと仕事の両立支援など、職員と家族が安心できる職場を目指しています ●清潔で広い社屋、測量機器・ドローン・CADなどの機材設備、社有車多数保持など、職員が働きやすい職場環境を心がけています ●作業着、カッパ、防寒用アウター、長靴といった、業務に必要なアイテムは定期的に支給しています ●情報交換や慰安のために、年に数回ほど職員が集まって会食する機会があるほか、社員旅行もあります |
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会社実績
令和元年度実施
西の沢地区 復旧治山業務委託（秋田県優良業務表彰 受賞）
令和３年度実施
柵内沢山地区 緊急機能強化・老朽化対策業務委託（秋田県優良業務表彰 受賞）
令和４年度実施
戸島地区 農地集積加速化基盤整備業務委託（秋田県優良業務表彰 受賞）
令和４年度実施
上中神地区 森林土木効率化等技術開発業務委託（秋田県優良業務表彰 受賞）
令和３年１１月１９日～令和６年１１月１８日まで
秋田県SDGｓパートナー
令和４年１０月１２日～
秋田県と「山地災害時における被害状況調査に関する協定」を締結
インターンシップ受入体制
| 受け入れ区分 | 1日 | 2〜5日 | 6日以上 | 見学のみ |
|---|---|---|---|---|
| 大学・大学院 | ◯ | |||
| 高専・短大 | ◯ | |||
| 各種専門学校 | ◯ | |||
| 高等学校 | ◯ | |||
| 既卒求職者 | ◯ |
●4月～11月まで、インターンシップの受入れを行なっています
●基本的に1日で実施しています
●実施日については、柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください
●「百聞は一見に如かず」・・・ちょっと面倒でも、実際に見て体験してみないと分からないこともあると思います
●参加者には、交通費・宿泊費の一部をお支払いするほか、昼食を提供します
●当社団のインターンシップに参加したい方は、KocchAke！お問い合わせフォーム（「企業情報」ページの下部にあります） または 当社団電話：018-865-1133（担当 佐藤）にご連絡ください