| 情報更新日 | 令和６年１１月２８日 |
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| 企業URL | http://www.akita-forest-con.or.jp |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | ＜新卒採用の方の給与について＞ 高専の方は、本科を卒業された場合は短大卒と同じ給与、専攻科を修了された場合は大卒と同じ給与となります。 ＜キャリア採用の方の給与について＞ キャリア採用の方の給与は、実務経験・保有資格等を考慮し決定します（採用者実績：20万円～34万円）。 |
| 業務内容 | 基本的には「森林（山地）における災害の復旧・未然防止や道路整備に関するコンサルティング業務（依頼を受けた現場での調査・測量の実施～必要な施設等の設計・計画および客先への提案）」を担当していただくことになりますが、前職での経験や入社後の適性などをふまえ、以下のような業務を担当していただく場合もあります。 ●山地災害の危険性が高い箇所の調査業務 ●既存の治山施設や林道橋の点検業務 ●保安林関連業務 ●ドローンやGISを使用した各種調査・解析業務 ●森林に関する試験研究業務 ●人材育成・技術支援業務、普及啓発活動 ●治山施設・林道の設置にかかる施工管理業務、積算業務 |
| 雇用形態 | 正社員（1年間の試用期間があります。その間の給与は正職員と同じです） |
| 雇用期間 | 満60歳まで（65歳までの再雇用制度あり） |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | ＜新卒採用＞ 弊社の仕事に強く興味があり、新しい知識・経験を身につけることに主体的に取り組める方であれば、学部・学科は不問とします。土木系、工学系、森林・林業系の学部・学科の方は、当社団の事業分野と親和性が高いです。 【注】留学生の方は、日本語に堪能な方（日本語能力試験N1程度）に限らせていただきます。 ＜キャリア採用＞ 測量や設計、施工管理（土木）に関する企業等で働いた経験を有する方 新しい知識・経験を身につけることに主体的に取り組める方であれば、経験されてきた分野は、当社団が専門とする森林土木分野でなくてもかまいません。道路、防災、地質、水文といった分野に関する経験は、当社団の業務でも活かせる点が多いです。 【注】外国人の方は、日本語に堪能な方（ビジネスレベルの会話能力・文書作成能力を有する）に限らせていただきます。 |
| 必要な免許・資格 | ＜新卒採用＞ なし ＜キャリア採用＞ 以下のいずれか ・測量士 ・測量士補 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ※このほか、RCCM・技術士（いずれも森林土木）をお持ちの方は優遇します |
| 各種手当 | ・時間外手当 ・住宅手当（～ 27,000円） ・資格手当（2,000 ～ 30,000円） ※このほか、通勤手当（距離に応じた額）、扶養手当、寒冷地手当、管理職手当（定額）などがあります（秋田県職員に準じています） |
| 福利厚生 | ・転勤なし、子育てと仕事の両立支援など、職員と家族が安心できる職場を目指しています ・清潔で広い社屋、測量機器・ドローン・CADなどの機材設備、社有車多数保持など、職員が働きやすい職場環境を心がけています ・作業着、カッパ、防寒用アウター、長靴といった、業務に必要なアイテムは定期的に支給しています |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 賞与 | あり（年2回）※秋田県職員に準じる（2023年度：4.30ヶ月）／業績に応じて業績手当を支給 |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金共済、退職金制度 |
| 就業時間 | 8：30～17：15 ※実働7.45h／日（昼休み休憩12：00～13：00） |
| 残業 | 平均月20時間以内 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、育休・産休・介護休暇など |
| 転勤 | なし |
| 採用人数 | 若干名 |
| 選考方法 | ＜新卒採用＞ 書類選考→適性試験＋面接試験（１回のみ） ＜キャリア採用＞ 書類選考→面接試験 |
| 選考結果 | 10日以内郵送 |
| 採用実績 | ・令和３年度２名（新卒２） ・令和４年度３名（新卒１、中途２） ・令和５年度１名（新卒１） ・令和６年度１名（新卒１） |
| 年齢別月収例 | 現在勤務している職員の事例を年収で示します。 ・技 師（29歳） 4,300,000円 ・主 任（35歳） 4,900,000円 ・主 査（42歳） 5,900,000円 ※年収には月基本給、各種手当、賞与などを含みます。 |
| 応募・選考時提出書類 | ＜新卒採用＞ 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 ＜キャリア採用＞ 履歴書、職務経歴書 ※詳細はお問い合わせください |
| 主な勤務地 | 秋田市 |
| 採用ステップ | ＜新卒採用…2025年卒＋既卒向け＞ ※以下の日程での説明会・採用試験は終了しました。当社団の新卒採用への応募を検討されている方は、Webにて説明会を実施しますので、説明会のページにある申込みフォームから説明会に参加したい旨をお送りください。日程を調整致します。 令和６年度採用については、以下のとおり実施します。 ・説明会 ：3月14日（木）・3月25日（月） 両日とも13:30～14:30 ※来社が難しい方のために、この説明会を同時にWeb（Zoom）でも配信します ・応募書類〆切：4月12日（金）必着 ・採用試験 ：4月26日（金）※試験結果は5月上旬に通知予定 ＜キャリア採用＞ 随時受け付けていますので、応募したい旨を下部の応募フォームにて送信のうえ、当社団まで書類をご郵送ください。 ※応募の連絡先 または 問い合わせ先 KocchAke！応募フォーム または 秋田県林業コンサルタント 電話番号：018-865-1133 担当 佐藤 |
| 平均勤続年数 | 12年 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 研修 | ・入社後の新入社員研修の実施 ・森林土木技術に関する外部研修への参加 ・先輩技術者によるOJT ・社外での研修や学会などへの派遣 |
| 自己啓発支援 | 技術士、RCCM、測量士といった技術職として必要な資格の取得にかかる費用を支援しています。また、資格取得者には資格手当を支給しています（最大3万円/月） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 8日（40％） |
| 過去の採用実績校 | 東京大学大学院、新潟大学大学院、秋田大学大学院、北海道教育大学、岩手大学、秋田大学、関東学院大学、東洋大学、名城大学、専修大学、東京農業大学、秋田工業高等専門学校、札幌理工学院専門学校、東北理工専門学校・東北測量専門学校（現 仙台工科専門学校）、金足農業高校、大曲農業高校 等 |
採用スケジュール
＜新卒採用…2025年卒＋既卒向け＞
※以下の日程での説明会・採用試験は終了しました。当社団の新卒採用への応募を検討されている方は、Webにて説明会を実施しますので、説明会のページにある申込みフォームから説明会に参加したい旨をお送りください。日程を調整致します。
令和６年度採用については、以下のとおり実施する予定です。
■説明会 ：3月14日（木）・3月25日（月） 両日とも13:30～14:30
※来社が難しい方のために、この説明会を同時にWeb（Zoom）でも配信します
■応募書類〆切：4月12日（金）必着…履歴書、成績証明書、卒業見込証明書を提出
■採用試験 ：書類選考後、4月26日（金）に適性試験＋面接試験を実施…試験結果は5月上旬に通知予定
＜キャリア採用＞
随時受け付けていますので、当社団まで応募書類をご郵送ください。
■応募書類：履歴書、職務経歴書
■選考方法：書類審査→面接試験（本社にて）
※新卒・中途ともに、試験の詳しい日程は、応募書類の到着後、書類選考が済み次第ご連絡します
※応募の連絡先 または 問い合わせ先
Kocchake！応募フォーム
または 秋田県林業コンサルタント 電話番号：018-865-1133 担当 佐藤