Company
一般社団法人 秋田県林業コンサルタント

企業URL http://www.akita-forest-con.or.jp/index.php
就業場所 秋田市
職種
技術職
170,000円 高校卒
技術職
180,000円 短大卒
技術職
200,000円 大学卒
賃金の補足説明  上記の通り、基本給は 高校卒17万円/月、短大・高専卒18万円/月、大学卒20万円/月ですが、基本給のほかに、通勤手当、扶養手当、残業手当、住居手当、資格手当、寒冷地手当、管理職手当が支給されます。(下記「各種手当」参照)

 大学院卒業者、中途採用者は、それまでの研究内容、業務内容に応じて、実績を加味した給与となります。

 賞与は年2回で秋田県職員同等を原則としています(現在、計4.25か月)
業務内容 ・治山事業、林道事業等の調査・測量・設計業務

・森林の環境保全、林業振興業務

・森林の公益的機能の調査研究、普及啓発、技術者研修業務(社会貢献・公益目的業務)
雇用形態 正社員(1年間の試用期間があります。その間の給与は正職員と同じです)
雇用期間 満60歳まで(65歳までの再雇用制度あり)
学歴 高校卒業以上
必要な経験・スキル 新規採用者は土木測量・設計を学んだ方、あるいは、森林・林業を学んだ方

中途採用者は土木測量・設計経験のある方
必要な免許・資格 中途採用者は測量士補以上をお持ちの方
各種手当 基本給以外の各種手当(30~40歳)の事例です

    時間外手当  5,000 ~ 27,000円

    扶養手当  13,000 ~ 27,000円

    資格手当   9,000 ~ 30,000円

    その他 通勤手当 実費、住居手当 寒冷地手当 管理職手当 定額などがあります。

福利厚生 ・有給休暇、産休・育休・介護休暇、夏季・年末休暇など県職員の制度を準用しています

・転勤なし、子育てと仕事の両立支援など、職員と家族が安心できる職場を目指しています。 

・清潔で広い社団社屋「森林環境会館」、測量機器・ドローン・図化システムなどの機材設備、

 社有車多数保持など、職員が働きやすい職場環境を心がけています

・情報交換や慰安のための定期的な懇談会、社員旅行があります

昇給 あり(年1回)
賞与 あり(年2回)
加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金共済、退職金制度
就業時間 8:30~17:15 ( 昼休み休憩 12:00~13:00 )
残業 平均月20時間以内

休日休暇 127日(土日、祝祭日、年末年始、夏季休暇)
転勤 なし
採用人数 1~2名
選考方法 新規学卒者  筆記試験、書類審査、面接試験

中途採用者  書類審査、面接
選考結果 10日以内郵送
採用実績 平成30年度1名

年齢別月収例 (例)職員年収事例(月基本給、各種手当、賞与などを含みます)

   技 師(27歳) 370万円

   主 任(37歳) 450万円

   副主幹(45歳) 700万円

      
応募・選考時提出書類 新規学卒者 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書

中途採用者 履歴書、職務経歴書、健康診断書 

            ※詳細はお問い合わせください
主な勤務地 秋田市
採用ステップ 新規採用

  書類受付 5月末まで   

  一次選考 6月29日(土) 筆記試験

  二次選考 7月上旬    書類選考、面接試験

  結果通知 7月中~下旬

中途採用

  随時受付 履歴書、職務経歴書を送付のこと
平均勤続年数 20年
平均年齢 46歳
研修 ・技術の習熟度に応じて社外研修、社内学習会を実施し、専門分野については、先輩技術者のOJTを重視しています。希望に応じて、技術発表会や学会等への参加・発表を行っております。
自己啓発支援 測量士、RCCM、技術士等の資格取得に全面支援しています。また、取得後は、資格手当を支給しています。
有給休暇の平均取得日数 8日(40%)
過去の採用実績校 東京大学大学院、新潟大学大学院、岩手大学、秋田大学、関東学院大学、東洋大学、名城大学、専修大学、東京農業大学、秋田工専、東北理工専門学校、札幌理工学院専門学校、東北測量専門学校、大曲農業、鷹巣農林、大曲工業、十和田高校 等

採用スケジュール

書類受付 5月1~31日  

1次試験  6月 29日(土) 筆記試験

合格発表 7月 5日(金)

二次試験 7月上~中旬  論文、面接試験

合格発表 7月中~下旬 

応募フォーム

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例)秋田 太郎

例)アキタ タロウ

例)○○歳

例)○○大学□□学部△△学科

例)○○○○@○○.jp

例)○○○-○○○○-○○○○

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