古河林業株式会社 秋田工場  

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就業場所
  • 北秋田市
職種
建築技術者
170,000円
製造技術者(プレカット機械オペレーター)
170,000円
賃金の補足説明 資格手当 1,000円~30,000円(社内規定による)

通勤手当 18,700円まで(上限)

担当職種により職務手当・技術手当・営業手当加算
業務内容 ■建築技術者(建築設計・CAD・付随事務作業)  

基準内給与170,000円(基本給155,000円・生活手当15,000円)+通勤手当

主に内勤 CAD使用による図面作成・書類作成・その他付随業務



■製造技術者(プレカット機械オペレーター)  

基準内給与170,000円(基本給155,000円・生活手当15,000円)+通勤手当

主に工場作業 住宅用加工資材を自動化専用機械(柱部材・梁部材・羽柄材)を使用し住宅用部材に加工する作業

雇用形態 正社員
雇用期間 定めなし
学歴 高卒以上
既卒者の応募可否
必要な経験・スキル 建築・製造の未経験者に関わらず、入社後は先輩社員と一緒にトレーニングを実施しますのでご安心ください。

建築技術者の作業は体力を必要とせず、女性が主力メンバーとして活躍しております。建築未経験でも二級建築士の免許を働きながら取得しており、仕事と家庭の両立を図れるように働きやすい環境を整えております。設計・CADなどの建築実務も働きながら学べます。

製造技術者では機械化によるオートメーション化、ICTの活用を推進しながらも手加工によるモノづくりならではのやりがいもあります。

製造業ですが夜勤はなく規則的な生活を送れます。繁忙日以外は時間にメリハリがありますので、公私のスケジュールが立てやすい環境です。

技術専門学校への派遣や資格支援制度など、社員が手に職を付ける体制を整備しております。
必要な免許・資格 入社時はありません



普通自動車免許(通勤用・任意)内陸線大野台駅から徒歩1分(就労後の取得でも構いません)

入社後による、会社指定必要資格は会社全額負担

入社後、自身の意欲・スキルアップによる国家資格取得に関して相談のもと支援
各種手当 職務手当、技術手当、営業手当、資格手当

通勤手当、生活手当、時間外手当、休日出勤手当、割増手当

福利厚生 社会保険完備、財形貯蓄制度、中小企業退職金制度

退職金制度、健康診断、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度

作業服支給、安全靴支給、マイカー通勤可(駐車場完備)

休憩室・事務所内wi-fi設備完備

各種親睦会、バーベキュー会(例年8月)

永年勤続表彰10・20・30年(記念品贈呈)

昇給 あり年1回(4月)
賞与 あり年2回 総額4.25カ月分(夏冬に支給)、ほか業績によっては決算賞与支給の場合あり
加入保険等 健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険
就業時間 8:00~17:00(3月から12月)

8:30~17:30(1月から2月)

休憩時間70分(10時台休憩10分、昼休憩12:00~12:50、15時台休憩10分)

昼食 最寄りのコンビニ(ローソン)まで車で約5分、宅配弁当も利用できます
残業 平均19時間/月
休日休暇 隔週休2日制 (土日)

1,2月は週休2日

夏季・冬季休暇、有休休暇、慶弔休暇

年101日
転勤 なし 秋田工場からの異動はありません
採用人数 5名
選考方法 1次 書類選考

2次 面接・(作文) ※面接での意欲を重視いたします
選考結果 1週間以内に電話連絡
採用実績 昨年なし

過去5年内 4人採用
応募・選考時提出書類 履歴書・成績証明書等
主な勤務地 秋田県
採用ステップ 1次選考 書類選考 2次選考 面接・(作文)

※任意ですが、職場見学会等による業務内容の説明・体験をされた方が具体的な

将来ビジョンを描けるかと存じます。
平均勤続年数 17年
平均年齢 44歳
研修 新社会人マナー研修

社内研修

労働安全衛生各種講習

技術専門校派遣研修

自己申告制

自己啓発支援 あり 
有給休暇の平均取得日数 9日
過去の採用実績校 秋田北鷹高校、能代科学技術高校、ノースアジア大学、他近隣高等学校・各種専門学校等

採用スケジュール

【2023年卒業の方】

2022年6月~



会社説明会→1次選考→採用面接→内定



【2024年卒業の方】

2022年7月~

インターンシップ受付開始