| 情報更新日 | 2024年4月3日 |
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| 企業URL | https://www.k-shibaura.co.jp/ |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 【別途以下の手当を支給】 通勤手当（通勤距離に応じて、上限2万円） 借上げ住宅手当 家賃の半額支給（上限2万5,000円） |
| 業務内容 | 【技術系：製品開発、設計】 お客様のニーズに合わせ、製品の設計から試作、 お見積りの作成、量産工程への引渡まで実施します。 主な業務 ・2D・3DCADによる製品およびジグの設計、その仕様書や部品図、 管理票等の関連図面の作成や改版 ・製品の耐久試験および評価（寸法、抵抗値、熱時定数 etc.） ・試作品の作製や評価 ・客先へ提出する技術資料や、帳票の作製 など その他の業務 ・製品の見積作成 ・試験センターでの試験実施 ・自動車メーカ様等の客先と打合せや、WEB会議 ・各種部品メーカとの打合せ など 【技術系：設備設計（FA)】 当社の製品であるサーミスタ温度センサはカスタム品の為、 生産設備も自社オリジナルになっていますから、設計・製造、 装置改善、仕様決めからメンテナンスに至るまでを手がけています。 【管理・事務系：生産管理】 生産現場の司令塔。 生産の進捗情報をリアルタイムに処理し、 業務効率化、納期・在庫管理を行います。 分析・シミュレーションを行い、生産日程表を日々更新することで 安定した製品の生産を支えます。 定型業務 ・データ入力 ・データベース管理 ・実績の分析/配信 さらに経験を積むと・・・ ・生産実績の原価分析 ・生産実績シミュレーション （原価データの予測と集計による経営分析） 【管理・事務系：品質保証、品質管理】 材料の受入から出荷許可まで当社製品の品質に関わるお仕事です。 また、製品の在庫管理や各営業所とのやりとりも担当しています。 材料受入、出荷許可、品質保証、在庫管理 など 【管理・事務系：資材・購買】 必要な時に必要な分材料が調達できるよう購買管理を実施します。 また、海外グループ会社への資材の発送も行っています。 材料購入、取引先評価、資材管理 海外発送材料管理、輸出入管理 など 【管理・事務系：総務、人事、経理、経営企画】 会社の総務人事、経理等、経営に関わるお仕事です。 給与事務、人事管理、社内教育の実施、会社行事の企画 経理事務、予算・決算業務 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 学歴 | 大卒・高専・短大 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | 製品設計・設備設計は理工学系学科で学んだ内容が活かせます。 生産管理・一般事務は文理不問です。 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許(通勤用)(取得予定も可) |
| 各種手当 | 通勤手当 |
| 福利厚生 | ・借上社宅制度 ・慶弔見舞金制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定給付企業年金制度（退職金制度） ・財形貯蓄制度 ・芝浦電子グループ保険（保険金額100万円相当の保険料分を会社が補助） ・育児介護休業制度 ・健康管理制度（健康診断、インフルエンザ予防接種など） ・メンタルヘルス活動の実施 ・提案表彰制度 ・特別休暇制度 ・親睦会イベント |
| 昇給 | あり（年１回） |
| 賞与 | あり（6.49カ月 2023年度実績） |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、芝浦電子グループ保険、総合福祉団体保険 |
| 就業時間 | 8：10～17：00 |
| 残業 | あり（月平均26時間） |
| 休日休暇 | 年間休日116日、年末年始・夏季休暇、GW、慶弔休暇 |
| 転勤 | 希望しない限り、原則転勤はありません。 |
| 採用人数 | 技術系 ：6～10名 管理・事務系 ：若干名 |
| 選考方法 | 一次選考：適性検査SPI(WEB)・履歴書等による書類選考 二次選考：個人面接(WEB又は対面) 最終選考：個人面接(対面) |
| 選考結果 | メールにより通知 |
| 採用実績 | 2022年度：3名 2023年度：0名 2024年度：3名 |
| 応募・選考時提出書類 | 応募 ：リクナビ・マイナビ、その他ナビサイトからエントリーをお願いいたします。 提出書類：エントリーシート、成績証明書、履歴書 |
| 主な勤務地 | 秋田県 |
| 採用ステップ | 1次選考：適性試験（SPI） 2次選考：面接 最終選考：社長面接 |
| 平均勤続年数 | 10年※正社員 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 研修 | あり：新入社員研修（共通教育、工場研修、部門別研修、配属先OJT）、芝浦グループ合同研修、フォローアップ研修（入社半年経過後）階層別研修 |
| 自己啓発支援 | あり（外部講習や通信教育の費用を会社負担） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.14日（年間） |
| 育児休業取得者数 | 2023年度：1名（育休所得率100％、男性の取得実績もあり） |
| 過去の採用実績校 | 青森公立大学、秋田県立大学、秋田大学、岩手大学、国際教養大学、埼玉大学、東海大学、弘前大学、弘前大学大学院、前橋工科大学、室蘭工業大学、石巻専修大学、都留文科大学、川口短期大学、埼玉女子短期大学 |
株式会社角館芝浦電子
