| 情報更新日 | ✅27年卒：新卒採用 賃貸及び新築の営業スタッフを若干名の採用予定！ |
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| 企業URL | https://mutumi-w.co.jp/ |
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| 賃金の補足説明 | ◆通勤実費 25,000円まで（マイカー通勤可 駐車場あり、自己負担なし） ◆賃金の中には固定残業代を含んでおります |
| 業務内容 | ★27年卒：新卒採用★ 賃貸及び新築の営業スタッフ（アパマンショップ） 最初の2～3年は賃貸部門で、不動産の基礎を学んでいただきます。（※ご希望によっては、別部門に配属する場合もアリ） その後、希望や成長を考慮し、売買、住宅、不動産管理といった他分野にチャレンジいただき『不動産を総合的人財』として育成します。 #入社当初の具体的業務：賃貸物件の紹介業務 ・お部屋の紹介、現地案内、契約手続き ・お部屋の写真撮影、Webサイトへの掲載 主に、Webからのアパート内見に関するお問い合わせに対して、お部屋を紹介し契約からご入居までをサポートする業務が中心です。 営業といっても、飛び込み営業や電話・メールでお客様を探すといった活動はありません。お客様が見たいお部屋や条件に合う物件へご案内し、意思決定の後押しをするお仕事です。 【1日のスケジュール】 8：30 出勤・朝掃除 9：00 朝礼・前日夜のお問い合わせチェック ⇒以後、お客様のご案内、物件資料や契約書の準備、お部屋の写真撮影など実施 （途中、お昼休憩1時間） 17：30 閉店・随時帰宅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 既卒者の応募可否 | 可（2年以内） |
| 必要な経験・スキル | 【新卒採用】特に無し 【中途採用 営業職】特に無し ※業界未経験歓迎 【中途採用 技術職】建築CADの操作(弊社ではJWCADを使用) |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 各種手当 | 家族手当、資格手当、役職手当 |
| 福利厚生 | 福利厚生：退職金制度あり（勤続3年以上） 社内イベント／新入社員歓迎会・社員旅行・与次郎駅伝参加など 車通勤OK 借り上げ制度あり |
| 昇給 | 年1回（2,000円～36,000円/月） |
| 賞与 | 年2回（前年度実績 計2.5月分） |
| 加入保険等 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険《労災》） 厚生年金基金 |
| 就業時間 | 8：30～17：30（8時間勤務） ※休憩時間 60分 |
| 残業 | 【時間外】月平均7時間 固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず8時間分を支給。 （8時間を超える時間外労働分は追加で毎月支給します） |
| 休日休暇 | 【年間休日数】116日（当社カレンダーによる） 【定休】水曜／第3木曜 ※施工管理は日曜定休 【月休】上記定休も含め月8日休みに調整 【長期休暇あり】 ・年末年始休暇（※2025年は6連休） ・お盆休暇（※2025年は6連休） 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】 10日 |
| 転勤 | あり（ただし、全ての支店が秋田市内で、本社より車で20分圏内にございます） |
| 採用人数 | 【27年卒】賃貸不動産の営業スタッフ／若干名 【中途採用】随時 |
| 選考方法 | 【2027年新卒採用】 ・作文 ・面接（面接試験結果を最も重視します）） ・ｗｅｂ性格テスト ※必要に応じて追加試験を行う可能性がございます。 【中途採用】 書類選考後、ｗｅｂ性格テスト、面接試験。 ※当社開催/オンラインでの受験、希望によりどちらも受け付けます |
| 選考結果 | 【27年卒】 面接後2日～14日以内に通知 【中途採用】 面接後7日以内に通知（早期結果希望の場合は事前にご相談ください） |
| 採用実績 | 2026年度 新卒採用1名／中途採用1名 2025年度 新卒採用3名／中途採用2名 2024年度 新卒採用3名／中途採用2名 2023年度 新卒採用4名／中途採用3名 2022年度 新卒採用2名／中途採用2名 |
| 年齢別月収例 | 20代 20万円～25万円 30代 25万円～30万円 |
| 応募・選考時提出書類 | 《新卒採用》履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書 《中途採用》履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※手書きでなくても可、書類発行が遅れる場合も可としますので事前にご相談ください。 |
| 主な勤務地 | 秋田県秋田市八橋本町3-18-33 |
| 採用ステップ | 【27年卒】 ■作文・面接試験（4月中旬予定） 場所：秋田県秋田市八橋本町三丁目18-33 持参物：シャープペンシルまたは鉛筆 原則ご来社いただきますが、どうしてもオンラインを希望される場合はご相談下さい。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 【中途採用】 履歴書、職務経歴書にて書類選考を行います。 まずは当社宛にご連絡ください。 県外中途採用枠に関してはご状況に応じてzoomを利用した面接なども行っています。 |
| 平均勤続年数 | 9年 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 研修 | 入社前新入社員研修、中小企業同友会研修、中小企業同友会フォローアップ研修、入社後プロフェッショナル研修、社内木鶏会他、 マイナビビジネスマナー研修など ※業務時間内の業界関連やスキルに関わるセミナー・研修に参加が多い社風です |
| 自己啓発支援 | 基礎的な建築・不動産関連からビジネススキル、成功事例を持った他社様の見学や勉強会などに参加できる機会が多く、自信のレベルアップに繋げやすいです |
| 有給休暇の平均取得日数 | ６日 |
| 育児休業取得者数 | 複数あり（2度の取得経験がある社員が職場復帰している例もございます） |
| 過去の採用実績校 | 【高等学校】秋田商業高等学校、秋田工業高等学校、他 【短大・高専・専門学校】秋田工業高等専門学校、秋田コアビジネスカレッジ 他 【大学】秋田県立大学、帝京大学、新潟大学、山形大学、石巻専修大学、青森中央学院大学、北海道大学他 【大学院】室蘭工業大学、秋田県立大学 |
採用スケジュール
★27卒募集中
☆中途採用
随時応募受付中です。
興味のある方は、まずご連絡下さい（メール、電話etc何でも可）
会社説明はご希望であれば県内外問わずオンラインで実施可能です。
※ご不安な方は総務部尾﨑まで一度お電話ください。
℡018-863-5050