本荘電気工業株式会社

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情報更新日	2025/04 工事部スタッフ募集中です。
企業URL	http://hecic.co.jp/
就業場所	秋田市 能代市 由利本荘市 大仙市 県外勤務有り
職種	技術職 192,550円 大学卒 技術職 184,550円 高専卒 技術職 184,550円 専門卒 技術職 173,050円 高校卒 Aターン、中途採用 199,550円～293,550円
賃金の補足説明	◇大卒 基本給　１７１，０００円　諸手当　２１，５５０円 ◇高専卒・専門卒 基本給　１６５，０００円　諸手当　１９，５５０円 ◇高卒 基本給　１５５，０００円　諸手当　１８，０５０円 ◇Aターン(秋田県移住・就業支援事業の移住支援金対象求人)・中途採用 基本給　１８３，０００～２７１，５００円 諸手当　　１６，５５０～　２１，５５０円
業務内容	電気設備工事の施工管理が、主な業務です。工事現場の施工や予算、安全面の他、役所への手続きや書類作成など、工事に関わるすべての事を管理します。　 慣れるまでは、先輩社員とペアになって、業務を行います。 ※現場は秋田県が中心　※移動は自家用車（ガソリン代会社負担）
雇用形態	正社員
学歴	高卒以上
既卒者の応募可否	可
必要な経験・スキル	〇電気設備、機械設置工事業界に興味のある方 〇資格取得に意欲のある方（電気工事士（第一種又は第二種）・電気工事施工管理技士（１級又は２級）・電気通信工事施工管理技士（１級又は２級）・管工事施工管理技士（１級又は２級）等）
必要な免許・資格	【必須】普通自動車運転免許：ＡＴ限定でない方が望ましい。 　　　　社用車（軽トラ、ワゴン車等）で現場へ移動する場合があり、その際、ＭＴ車しかない場合があります。 【あれば尚可】電気工事士
各種手当	資格手当・住宅手当・運転手当・工具手当・技術手当 時間外手当・通勤手当(上限４０，０００円迄)
福利厚生	退職金制度　永年勤続者表彰制度　慶弔見舞金制度　 借上げ社宅制度　社員旅行　作業服貸与　資格取得取得助成金　ワークパル（勤労者福祉振興協会）加入 秋田県　県内就職者奨学金返還助成金制度対象企業です。３年間で最大６０万円助成されます。 秋田県　移住就業者　移住支援金対象企業です。最高２００万円助成されます。
昇給	年１回
賞与	年２回　８月　１２月
加入保険等	雇用　労災　健康　厚生
就業時間	午前８時３０分～午後５時
残業	月平均２６時間
休日休暇	週休二日制　年間休日１２２日以上（土日祝、創立記念日、メーデー、年末年始） ※有給休暇：入社６か月後１０日付与（入社日から６か月経過まで：特別休暇３日付与）
転勤	県内及び東京支社(東京支社勤務の場合、地域手当・特別手当あります) ※勤務地は、相談の上で、決定します。
採用人数	技術系2名
選考方法	①　書類選考 ②　筆記試験 ③　適正検査 ④　面接
選考結果	役員面接試験後１０日間以内に電話及び書類にてご連絡いたします。
採用実績	令和７年４月・新卒４名（電気工事エンジニア） 令和6年４月・新卒３名(電気工事エンジニア)
年齢別月収例	２０代　２０万円～２５万円 ３０代　２６万円～３１万円
応募・選考時提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
主な勤務地	秋田市　由利本荘市　大仙市　能代市　東京都千代田区　宮城県仙台市
採用ステップ	●１次選考(書類審査) ●２次選考(筆記試験・適正検査・役員面接) ※原則１０日以内に合否連絡します。
平均勤続年数	１７年
平均年齢	４４歳
研修	新入社員教育(社内・外部)　資格取得研修(外部)
自己啓発支援	資格取得に関しては、受験費用（対策講習会参加費含む）について、助成制度があります。
有給休暇の平均取得日数	１０日
育児休業取得者数	３名（2024年　パパ育休実績２件あり）
過去の採用実績校	日本大学・東北工業大学・東北学院大学・東海大学・福井工業大学・中央大学・茨城大学 足利工業大学　 秋田高専・鶴岡高専 日本工学院専門学校・秋田技術専門学校・大曲技術専門学校 由利工業高校・大曲工業高校・能代工業高校・秋田工業高校・男鹿工業高校・本荘高校　他