令和7年10月1日
| 取組 |
女性の活躍推進女性技術職の定着と育成（現在7名在籍） 仕事と育児・家庭との両立支援令和9年8月31日までに、2ヶ月～6ヶ月の平均残業時間を25時間以下にする。 |
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| 行動計画(PDF) | 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律、次世代育成支援対策推進法（一体型） |
| 企業HP | http://hecic.co.jp/ |