令和6年10月1日
| 取組 |
女性の活躍推進女性の技術職を現在の0名から3名以上にする。 仕事と育児・家庭との両立支援令和7年8月31日までに、2ヶ月～6ヶ月の平均残業時間を40時間以下にする。 |
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| 行動計画(PDF) | 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女活法） 次世代育成支援対策推進法（次世代法） |
| 企業HP | http://hecic.co.jp/ |