一般財団法人秋田県建設・工業技術センター

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情報更新日	2025/10/15
企業URL	https://www.actc.or.jp/
就業場所	秋田市
賃金の補足説明	【新卒採用　技術職】 大学卒業程度：227,000円/月 短大卒業程度：212,000円/月 【職務経験者採用　技術職】 職務経験者の方の給与は、年齢や実務経験年数等を考慮し決定します。
業務内容	・発注図書作成支援：河川、道路、橋梁、トンネルなどの様々な公共施設工事の工事費積算と設計図書の作成業務を受託しています。業務成果の品質と精度の確保に留意した発注者支援を行っています。 ・施工監理支援：工事の進捗状況を把握しながら契約図書等に定められた品質・形状の構造物を完成させるため、工程管理、出来形管理、品質管理に関わる監督（補助）を行っています。 ・橋梁等インフラ長寿命化支援：市町村の道路インフラメンテナンスについて、インフラの点検、補修計画・設計、補修工事、登録管理など、一連のメンテナンスサイクル業務を包括的に支援しています。 ・災害復旧支援：、公共土木施設が被災した際、市町村からの要請に基づいて「災害復旧サポートチーム」を災害現地に派遣し、市町村が行う災害復旧活動の支援・助言を行っています。 ・公共施設台帳整備支援：道路管理の基礎資料となる道路台帳について、毎年度の工事等に伴う図面の修正や調書の補正業務を行っています。また、既存紙資料を電子データ(CAD・PDF等）に変換する業務も行っています。 ・試験分析：当センターは県内唯一の公的試験機関であり、県内における工業技術及び生産品の品質向上を図るため、公正・中立な立場で試験を行い、より正確な結果を迅速に提供します。 ・研修：県及び市町村職員等の技術力向上を目的に、各種技術研修会を開催しています。
雇用形態	正社員(6カ月間の試用期間があります。その間の給与は正職員と同じです。)
雇用期間	満60歳まで(希望者には65歳までの再雇用制度あり)
学歴	高校卒業以上
既卒者の応募可否	可
必要な経験・スキル	新卒の場合：不問 職務経験者の場合：土木工事に関する設計または施工管理の実務経験がある方
必要な免許・資格	不問
各種手当	扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当（賞与）、資格手当、時間外勤務手当
福利厚生	社会保険完備 退職金制度 労働災害総合保険（労災保険の上乗せ補償）加入済み 健康診断（毎年） 人間ドック（４０歳以上隔年） インフルエンザ予防接種助成（希望者に毎年１回） 作業服等支給
昇給	年1回(4月)
賞与	年2回(6月,12月)
加入保険等	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間	8:30～17:15
残業	平均月約15時間
休日休暇	完全週休２日制（土･日･祝） 年次有給休暇（入社初年度は１０日）、元気回復休暇（５日） 年末年始休暇、結婚休暇、病気休暇、服喪休暇、子の看護等休暇、介護休暇など
転勤	無し
採用人数	3名
選考方法	試験･面接等
選考結果	約1週間後郵送等
採用実績	令和6年度1名採用(新卒採用)
年齢別月収例	金額は目安です。(令和7年4月時点) 大卒1年目～20年目とした場合、 月収→227,000円～303,000円 年収→3,810,000円～5,570,000円 実際は、修学年数、経歴等を考慮して決定しています。 賞与は令和6年実績で4.60カ月/年です。
応募・選考時提出書類	履歴書/職務経歴書
主な勤務地	秋田市
採用ステップ	【新卒採用　技術職】※2026年卒向けの応募の受付は終了しました。 第1次試験:教養試験、専門試験(土木)、性格特性検査 第2次試験:小論文提出(事前)、面接 【職務経験者採用　技術職】※受験申込期日現在、秋田県内に本社がある民間企業等に正規雇用労働者として在職する人を除く。 〇今後のスケジュール 　応募書類の受付　　　令和7年11月14日(金)必着(消印有効) 　面接・特性検査　　　令和7年12月6日(土) ※書類選考通過者には、令和7年11月17日(月)に小論文(事前提出)の課題を連絡いたします。(800字以内(400字詰め原稿用紙2枚以内)、自筆による) 応募書類送付及び問い合わせ先：一般財団法人秋田県建設･工業技術センター総務企画部総務企画課までご連絡ください。
平均年齢	43歳
研修	CAD操作研修、積算システム操作研修あり
自己啓発支援	資格取得助成制度有
有給休暇の平均取得日数	有給取得率70.8%
過去の採用実績校	秋田大学、弘前大学、日本大学、岩手大学、長岡技術科学大学、秋田工業高等専門学校など