| 情報更新日 | 【2027卒】 総合職（秋田市勤務） リノベーション（秋田市勤務） 総合職（横手市勤務） |
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| 企業URL | https://recruit.ajrc.co.jp/ |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | マイカー通勤 可 駐車場あり、自己負担なし 【固定残業なし！！】 秋田住宅流通センターは、固定残業がありません。30分から時間外手当がつきます。やむを得ず、時間外勤務になってしまっても、がんばってくれた分はしっかり手当をお支払いします。 ただし…！ 会社では定時退社を推奨しています。忙しい時はみんなで協力して、少しでも早く帰る！忙しくないときは定時退社！ 効率よく業務に取り組んで、仕事もプライベートも充実させていきましょう☆ 【入社と同時に保険加入】 秋田住宅流通センターでは、掛け金を会社で負担し、全社員に保険加入（県民共済）をしていただきます。 入社と同時に自己負担なしで保険加入ができるから、万が一の事故や入院も安心！ 【資格取得費補助制度あり】 資格取得を目指す方を全力応援！合格までの費用をサポートします！ 資格取得に必要な、講座の受講料、テキスト購入費、受験料、県外の受験会場までの交通費等を会社で補助します。 会社全体が「勉強をして資格を取ろう！」の雰囲気。 特に宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士は社員の半数が保有している国家資格。 資格取得費補助を活用して、学校に通ったり、通信講座を受けたりして取得を目指す社員が多いです。 資格を取得することで、自信が付き、余裕も出ます。自信や余裕を持つことで、より業務に力を入れることができます！ |
| 業務内容 | ※※※総合職※※※ 原則として秋田市⇔横手市の異動はありません。 総合職・横手市勤務を希望の方は、 入社後3～5年程度は秋田市内での勤務です。 （最初から横手店勤務をご希望の方は遠慮なくご相談ください） 秋田市内での勤務に、住宅手当等は支給されません。 横手店勤務開始時の引っ越し費用等は会社負担です。 【賃貸仲介】 最初の3～5年は賃貸営業部に所属予定です。 その後、ジョブ・ローテーションを実施します。 お部屋探しの仲介 入居・更新・退去の契約手続き 入居者審査 店舗・事務所の斡旋・仲介 入居促進のための広告・宣伝・新サービスの企画 ポータルサイト、自社ホームページへの物件掲載と集客 社宅代行業者等と連携した法人仲介 ≪入社後に取り組んでもらう具体的業務内容はコチラ≫ 賃貸物件紹介 空室確認 現地設備点検 軽清掃・臭気防止 賃貸物件写真撮影 撮影済みデータ入稿 ホームページ問い合わせ対応 モデルルーム設置 間取り図作成 ≪賃貸営業部1日の基本スケジュール例≫ ※繁忙期（2～3月）はこの限りではありません。 9：00 出社・店内清掃・事務作業・メールチェック 9：30 開店 10：00 お客様のご案内、契約手続き 12：00 休憩 13：00 お客様のご案内、契約手続き 16：00 物件資料作成、空室巡回 17：00 閉店・事務作業・翌日の準備等 18：00 退社 秋田住宅流通センター「営業マンの1日」 ☆YouTubeで公開中 https://youtu.be/pxUVvBCEugE 【管理】 ・建物共有部分の点検、保守 ・設備メンテナンス、修繕 ・原状回復工事、その他一般工事 ・空室改善提案 ・入居者、オーナー対応 など 【リノベーション】 リフォーム・リノベーション提案 内装デザイニング リノベーションの投資分析 リフォーム・外壁工事等の工事受注・現場管理、リノベーションに伴う内装設計等 工事に伴う工事計画、施工方法・見積もり・予算の作成、現場の品質管理 施工業者との工程打ち合わせ・調整、作業の流れの確認 安全管理（現場での作業員教育、KY実施、安全器具の点検等） 【不動産売買】 ・不動産売買仲介 ・査定、買取再販 ・資産の有効活用提案 ※※※リノベーション※※※ 原状回復工事 入退去に伴う室内・設備確認、設備交換提案 リフォーム・リノベーションに伴う空間・内装・インテリアデザイン、設計等 リフォーム・外壁工事等の工事受注・現場管理 工事に伴う工事計画、施工方法・見積もり・予算の作成、現場の品質管理 施工業者との工程打ち合わせ・調整、作業の流れの確認 安全管理（現場での作業員教育、KY実施、安全器具の点検等） 他 |
| 雇用形態 | 【新卒採用】正社員 【キャリア採用】契約社員 ＼＼最短6ヶ月で正社員転換あり／／ |
| 学歴 | 短大・専門学校卒以上 |
| 既卒者の応募可否 | 可（概ね３年以内） |
| 必要な経験・スキル | パソコンの基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 各種手当 | 福利厚生手当 2,000円 ※福利厚生手当は県民共済加入の掛金として控除されます 役付手当 10,000円～ 家族手当 1人につき5,000円 ※支給上限30,000円 資格手当 2,000円～ ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・ホームインスペクター ・建築士 ・建築施工管理技士 ・電気工事士 ・宅地建物取引士試験合格祝金 100,000円 通勤手当 ※支給上限15,000円 時間外手当 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度 (3年以上勤務) ・インフルエンザ予防接種(毎年1回) ・健康診断 (年1回) ・短時間勤務（子の養育・家族の介護） ・産休・育休＼＼女性の復帰率100％・男性の育休取得実績あり！！／／ ・有給休暇 40時間まで：1時間単位で取得可能 ・社員旅行（概ね2年に1回）※任意参加 ・クリスマスケーキプレゼント ・資格取得補助 ≪宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士≫ 5問免除講習料、受験料、交通費は全額会社負担 ≪宅地建物取引士・建築士・施工管理技士≫ 学費（通学・通信）補助 ・激励弁当 →たとえば恵方巻、ウナギ（土用の丑の日）など、頑張るスタッフに 会社から感謝と激励の意味を込めた昼食を不定期でプレゼント！ ちょっとリッチなランチタイムを… ・誕生月プレゼントあり ・野球部、卓球部、ゴルフ部、元気に活動中♪ ・月刊あきたタウン情報プレゼント |
| 昇給 | 年1回 実績評価 社員の努力・がんばりを正しく評価するため、評価システムを導入！ 部署ごとの売上目標はもちろん、自らの課題も個人目標として設定し、達成度合いは上長との面談を通じて評価していきます。 評価を通じて、自身の成長を感じることができます。 |
| 賞与 | あり 年２回 |
| 加入保険等 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形 |
| 就業時間 | ９：００～１８：００（うち休憩60分） |
| 残業 | 平均月10時間程度 2～3月は業界の繁忙期！ 時間外勤務が増えてはしまいますが、全員で協力して、全員で乗り切る時期です。 その他閑散期は定時退社で時間外はほとんどありません。 固定残業なし！！ 秋田住宅流通センターは、固定残業がありません。やむを得ず、時間外勤務になってしまっても、がんばってくれた分はしっかり手当をお支払いします。 ただし…！ 会社では定時退社を推奨しています。忙しい時はみんなで協力して、少しでも早く帰る！忙しくないときは定時退社！ 効率よく業務に取り組んで、仕事もプライベートも充実させていきましょう☆ |
| 休日休暇 | 年間１20日 年次有給休暇は年間5日以上取得 アニバーサリー休暇 年1日 チャレンジ休暇 年1回 休日は会社カレンダーによる 賃貸仲介 毎週水曜・毎月第2火曜、第4日曜・祝日定休・その他シフト制 ※週末にシフト休を設定することで土日休みも可能です！ 管理 毎週水曜または日曜定休・その他シフト制 その他 毎週日曜・祝日定休 |
| 転勤 | 転居を伴う異動はなし（秋田市内の異動のみ） 原則として秋田市⇔横手市の転勤はありません。 やむを得ない事由の場合には事前に相談のうえで決定します。 |
| 採用人数 | 27卒総合職 秋田市勤務 5～10名 横手市勤務 1名 27卒リノベーション 1名 |
| 選考方法 | 【新卒採用】 一次面接：面接 ↓ ＷＥＢ適性テスト ↓ 二次選考：面接 【キャリア採用】 書類選考 ↓ WEB適性テスト ↓ 面接 |
| 選考結果 | 概ね2週間ほどで通知予定 |
| 採用実績 | 【新卒採用】 2018年度 ４名（男性4、大卒2・専門卒2） 2019年度 1名（女性1、大卒1） 2020年度 2名（男性1：女性1、院了1・大卒1） 2021年度 7名（男性2：女性5、大卒4・短大卒2・専門卒1） 2022年度 4名（男性1：女性3、大卒3・専門卒1） 2023年度 3名（女性3、大卒3） 2024年度 4名（男性1：女性3、大卒3・専門卒1） 2025年度 6名（男性3：女性3、大卒3・短大卒2・専門卒1） 2026年度 4名（男性1：女性3、大卒1・短大卒1、専門卒1、高卒1） |
| 応募・選考時提出書類 | 【新卒採用】 エントリーシート（様式不問） 成績証明書 卒業（見込）証明書 【キャリア採用】 履歴書 職務経歴書 ※ジョブカード可 |
| 主な勤務地 | 【総合職】秋田市7店舗のいずれか、または希望により横手店【リノベーション】秋田大町店 |
| 採用ステップ | ≪新卒採用≫ 【一次面接】 弊社の面接では志望動機についての質問はありません！！ 一次面接は逆質問形式！ 皆さまの業界・会社に対する質問に面接官がお答えします！！ 業務を行ううえでの不安や疑問はすべて解消！ 【ＷＥＢ適性検査】 一次面接通過者は適性検査を受けていただきます。 いつでも、どこでもご都合に合わせての受検が可能です。 20分程度で完了です。 【二次面接】 どんな形式で二次面接を行うかはお楽しみに！ ≪キャリア採用≫ 【書類選考】 履歴書・職務経歴書は採用サイトからアップロードまたは メールへのPDF添付 【WEB適性検査】【面接】 |
| 平均勤続年数 | 8.3年 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 研修 | 【新人研修】 ・入社前のEラーニング研修（10月～3月） ≪2025年実績≫ 仕事の進め方/報連相/ビジネス敬語/ミスへの対処/不動産用語/賃貸接客 他 ・入社前の新入社員向け外部研修 ≪2025年実績≫ 新社会人準備講座 ・入社後の社内新人研修（4月～5月中旬） ≪2026年実績≫ 各部署での業務体験/コンプライアンス・個人情報の取り扱い/電話・来客対応練習 他 ・入社後の新入社員外部研修 ≪2025年実績≫ 秋田市内企業との合同新人研修 （社会人としての心構え/好感度の高いビジネスマナー 他） 新人研修フォローアップ ・賃貸管理、賃貸仲介に関する研修 ≪2025年実績≫ 日本賃貸住宅管理協会主催オンライン新人・若手社員研修 （ 賃貸管理実務の基礎知識/信頼関係を築くビジネスコミュニケーション 他） 【外部講師による営業力向上のための研修】（希望者） ≪2022年実績≫ 接客向上研修 他 【外部講師によるマネジメント研修】（役職者向け） ≪2023年実績≫ マネージャー研修/管理職養成研修 他 【相続支援コンサルタント研修】（希望者） ・専門知識のほかに資格取得も目指す1年間にわたる研修 【宅建協会主催各種研修】 ・専門知識の習得のための研修 その他社内での研修あり 外部研修への参加希望者は、年1回に限り県外への交通・宿泊費も会社負担 |
| 自己啓発支援 | 【資格取得補助金制度】 資格取得に必要な講座の受講料、テキスト購入費、受験料、県外の受験会場までの交通費等を補助します！ ≪宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士≫ 5問免除講習料、受験料、交通費は全額会社負担 ≪宅地建物取引士・建築士・施工管理技士≫ 学費（通学・通信）補助 ※上限金額あり 【宅地建物取引士試験合格祝金】 100,000円 【資格手当（月額）】 宅地建物取引士 10,000円 賃貸不動産経営管理士 4,000円 ホームインスペクター 2,000円 建築士 5,000～10, |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10日 |
| 育児休業取得者数 | 2025年度 対象者男性1名・女性1名、取得実績男性1名・女性1名 |
| 過去の採用実績校 | ノースアジア大学 秋田公立美術大学 福島大学 山形大学 秋田情報ビジネス専門学校 岩手県立大学 秋田大学 仙台青葉学院短期大学 聖霊女子短期大学 秋田県立秋田技術専門校 東北電子専門学校 新潟大学 大東文化大学 東北公益文科大学 共愛学園前橋国際大学 秋田県立大学 東北学院大学 秋田栄養短期大学 秋田コアビジネスカレッジ 三重大学 |
採用スケジュール
【新卒者】
会社説明会
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選考予約
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採用一次選考（面接：WEBまたは対面）
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ＷＥＢ適性検査
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採用二次選考（面接：対面）
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内々定
2027年卒向け 2026年スケジュール①
【会社説明会】
3月7日（土）10：00～12：00 または 3月10日（火）13：30～15：30
【一次選考】
3月14日（土）9：30～17：30の間で1時間程度
【二次選考】
3月19日（木）9：30～17：30の間で1時間程度
2027年卒向け 2026年スケジュール②
【会社説明会】
3月10日（火）10：00～12：00 または 3月15日（日）13：30～15：30
【一次選考】
3月20日（祝金）9：30～17：30の間で1時間程度
【二次選考】
3月27日（金）9：30～17：30の間で1時間程度
詳細確認・ご予約・ご応募
採用サイト https://recruit.ajrc.co.jp/
マイナビ https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp208430/outline.html
KocchAke！
≪お問い合わせ≫
株式会社秋田住宅流通センター
人材開発室 佐藤 初美
電話 080-8807-4645
E-mail n-kyujin@ajrc.co.jp
【キャリア採用】
書類選考
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面接（1回または2回：雇用形態により異なります）
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内定
入社時期はご都合を考慮いたします。
≪詳細確認・ご応募≫
https://recruit.ajrc.co.jp/
≪お問い合わせ≫
株式会社秋田住宅流通センター
人材開発室 佐藤 初美
電話 080-8807-4645
E-mail ajrc-kyujin@ajrc.co.jp