Company
株式会社タニタ秋田

情報更新日 株式会社タニタ秋田経営理念

私たちは、「はかる」を通して世界の人々の健康づくりに貢献します。

就業場所 大仙市
賃金の補足説明 皆勤手当 3,000円/月

通勤手当 上限なし

住宅手当

家族手当 

役付手当 
業務内容 技術系 製品設計 製品に関わる電気、ソフトの設計・開発

    設備設計 製品の生産に関わる設備の設計・組立及び保守作業

IT系  社内PCをはじめとしたハード、ソフトの導入と使用者サポート

    システム企画、設計開発、運用、保守、改善業務

一般作業 製品組立及び部品加工、生産管理、資材管理、品質管理、総務・経理等の管理業務

     製品修理、コールセンター、受注・出荷業務



新卒の学卒については専攻科目を加味した配属先を決定します。

新卒の高校生については現場を経験した後、適性を見て配属先を決定します。
雇用形態 新卒=正社員雇用

中途入社者=有期契約の契約社員→能力評価に基づいた社員登用制度あり
雇用期間 正社員は雇用期間なし

中途入社の契約社員は6か月毎の契約更新

契約社員については能力に応じて最短半年~正社員への登用を考えています。

(正社員になれない場合、雇用期間は5年は超える事はありません)

学歴 不問
既卒者の応募可否 新卒は否、中途応募は可
必要な経験・スキル 新卒 学卒/高専 製品設計、生産技術(設備設計、保守)系の応募は理系科目を卒業された方

   学卒/高専 生産管理、企画・購買、総務・経理は文理問わず募集し、製造現場を経験した後

         適性を見て各部門に配属   

   高卒、技術専門校 経験、スキルは不問。製造現場を経験した後、特性を見て各部門に配属。

中途 募集している職種について実務経験を擁している方、詳細はメールでのお問い合わせ後要相談。
必要な免許・資格 特にありません。
各種手当 皆勤手当と通勤手当、残業手当以外は正社員のみ対象

皆勤手当 3,000円/月

通勤手当 上限なし

住宅手当 

家族手当 

役付手当 

残業手当
福利厚生 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)

制度:企業年金(確定拠出年金)、退職金(正社員)、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇、旅行券)

   慶弔見舞金、社員持ち株会、資格取得支援、新入社員研修、結婚、出産お祝い金、慶弔休暇

   社員食堂、安比高原に保養施設保有

   カロリースケール貸与、会社内に血圧計、体組成計、確認用PCを設置し個人データ確認可能

秋田県の奨学金返還助成制度の対象企業(医療器分野)

2018年ユースエール認定企業認定 継続認証中

2018年地域未来牽引企業選定証

2019年健康経営優良法人認定 継続認証中
昇給 あり(年1回)
賞与 あり(年2回 6月、11月)
加入保険等 雇用保険、健康保険、労災保険、社員は事業保険加入
就業時間 就業時間 8:00~17:05 

休憩時間 10:00~10:10、12:10~12:55、14:55~15:05 (計65分)



一部職場により就業時間、変更あり。
残業 2018年度 実績 全社平均 5.1時間/月

2019年度 実績 全社平均 3.3時間/月

2020年度 実績 全社平均 6.7時間/月
休日休暇 基本土日祝日休み

年間休日117日+有給使用による一斉休暇5日=合計122日(2021年度)→当社カレンダーによる。

転勤 中堅、管理職の方については本人に確認し、出向することもあり。

若手の方は本人が希望する場合、出向する事もあり。(若い時期に東京本社勤務したい等)
採用人数 新卒 学卒 2名

   高卒 6名

中途 技術系 製品設計 1名(特に電気系の方歓迎)

       設備設計 1名

   IT系 情報管理 1名

    技能系 金型加工・保守メンテ作業者 1名

       射出成形段替作業者 1名

   事務系 コールセンター 1名

       製品修理業務  2名  

            
選考方法 新卒 学卒 会社説明会(3月~)、エントリーシート、WEB適性試験、面接(1次、2次)

      募集定員に満たない場合随時

   高卒、短大、専門校 学校推薦、作文、適性試験、面接 →試験は10/16以降を予定

   ※新卒については採用試験前に必ず会社見学をして頂きます。

中途 会社見学、面接(1次、2次)適性試験 随時 

   

選考結果 14日以内郵送
採用実績 2017年度 新卒高校生 4名(2018年度春入社)

     中途管理系 1名(コールセンター)

     中途技術系 2名(製品設計)

2018年度 新卒高校生 5名(2019年度春入社)

     中途技術系 2名(生産技術)

     中途技術系 1名(情報管理)

     中途技術系 1名(製品設計)

     中途製造系 11名(製造部門)

2019年度 新卒高校生 6名(2020年度春入社)

     新卒専門校生 1名(2020年度春入社)

     新卒学卒   1名(2020年度春入社) 

     中途技術系 1名(製品設計)

中途技術系 1名(設備設計)

      中途事務系 1名(コールセンター)

中途事務系 1名(総務・経理)

      中途製造系 2名(製造部門)※1名現在総務に異動   

2020年度 新卒学院卒 1名 (2021年度春入社)

     新卒学卒  1名(2021年度春入社) 

     新卒高校生 6名(2021年度春入社)

     中途事務系 1名(コールセンター)

中途事務系 1名(国内受注センター)

中途製造系 2名(製品修理、製造技術)

      中途製造系 3名(製造部門)

年齢別月収例 新卒 正社員  技術系/管理、事務系        学卒 185、000円 院卒 190,000円

   正社員  技術系/管理、事務系        高専 158、000円 

   正社員  一般作業 組立、事務系      短大 153、000円 専門校 153,000円

   正社員  一般作業 組立、事務系      高卒 141、000円

中途 契約社員 技術系  製品設計 150、000~250、000(経験により決定、正社員登用制度あり)

   契約社員 技術系  設備設計 150、000~250、000(経験により決定、正社員登用制度あり)

   契約社員 IT系  情報管理 150、000~220、000(経験により決定 正社員登用制度あり)

    契約社員 金型加工 金型加工  150、000~250、000(経験により決定正社員登用制度あり)

   契約社員 射出成形 成形段替等 150、000~250、000(経験により決定正社員登用制度あり)

    契約社員 コールセンター業務  150、000~200、000(経験により決定正社員登用制度あり)

   契約社員 国内受注、出荷業務  150、000~200、000(経験により決定正社員登用制度あり)

   契約社員 製品修理業務     150、000~200、000(経験により決定正社員登用制度あり)

応募・選考時提出書類 新卒 学卒 エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書

   高卒 履歴書、成績証明書

中途 履歴書、職務経歴書

主な勤務地 秋田県大仙市堀見内字下田茂木添28-1
採用ステップ 新卒 学卒 会社説明会→エントリーシート選考→適性試験→面接1次→2次(役員面接)

   高卒 作文、適性試験、面接

中途 会社見学、面接1次→2次(役員面接)、募集内容によっては1次面接で実技又は適正試験実施あり



学卒2022年3月卒採用については2次募集を行う予定です。

詳しくは8月26日開催の「秋田県合同就職面接会」に参加頂ければご説明させて頂きます。



学卒2023年3月卒冬期1Day仕事体験の募集を12月から行う予定です。

後日詳細を掲示させて頂きます。



中途採用者については会社見学を随時実施しております。弊社に興味を持たれた方はご遠慮なく連絡ください。



連絡先

株式会社タニタ秋田 総務・経理課 課長 担当:山田賢吾

電話:0187-66-2122  E-Mail:yama@tanita.co.jp

平均勤続年数 19.5年
平均年齢 41.2歳
研修 新卒は入社後半月の座学研修及び現場実習(3か月~6か月)

入社式は東京本社でグループの合同入社式に参加。

地域の合同入社式、研修にも参加。

自己啓発支援 あり。基本的に業務に関係すれば受講、受験(初回)費用は全額会社負担
有給休暇の平均取得日数 14.8(2018年度) 15.4(2019年度) 12.5(2020年度)
育児休業取得者数 女性2名(2018年度)対象者全員取得/女性3名(2019年度)/女性3名・男性3名(2020年度)対象者全員取得
過去の採用実績校 秋田大学、秋田県立大学、山形大学、弘前大学、岐阜大学、秋田工業高等専門学校、中央大学、亜細亜大学、日本大学、東北工業大学、東海大学、京都精華大学、岐阜大学、金沢工業大学、奈良大学

秋田経済法科大学短期大学、宮城大学工業短期大学、秋田県立大曲技術専門校

秋田県内各高校

採用スケジュール

2022年3月卒 学卒採用については2次募集を行う予定です。

詳細については2021年8月26日開催「秋田県合同就職説明会」に参加頂き、説明させて頂きます。

試験は9月中旬を予定しています。



2022年3月卒 高卒採用試験については9月中旬を予定しています。

詳しくは学校にお配りしている採用資料をご覧ください。



中途入社者(契約社員)については随時ご連絡を頂き、面接を実施しております。

ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。



連絡先:株式会社 タニタ秋田 総務・経理課 課長 山田宛お願いいたします。

    TEL  0187-66-2122 

求人の募集内容詳細はハローワークの求人内容または秋田就職ナビでご確認ください。