Company
伊藤工業株式会社
情報更新日 | 2019.12.10 2020.7.28 2020.7.29 |
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就業場所 | 秋田市 由利本荘市 |
職種 |
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賃金の補足説明 | 資格手当:施工管理技士等、取得資格の等級に応じた手当金の支給がある。 通勤手当:通勤距離に応じて最高10,000円支給。 携帯手当:担当業務に応じて一律5,000円。 |
業務内容 | 建築工事業務:公共事業等の施工管理等。 土木工事業務:公共事業等の施工管理等。 除雪業務:秋田空港や一般道路の除排雪。 (※当社での製材業務は、(株)ウッドミル伊藤工業に移管いたしました) |
雇用形態 | 正社員、契約社員(有期) |
雇用期間 | 契約社員は1年更新 |
学歴 | 高校卒業以上 |
既卒者の応募可否 | 可 |
必要な経験・スキル | 一般的なエクセル、ワードの操作。 |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
各種手当 | 職務手当、資格手当、時間外手当、車輌手当、通勤手当、携帯電話手当 ※時間外手当については現在固定残業代支給となっておりますが、令和2年度中に就業時間管理システム導入し、試行期間等を経て残業時間に応じた手当支給に変更計画中です。 |
福利厚生 | 社会保険、子育て支援金(出産時50万円、そのお子さんが小学校入学時50万円支給) 社員旅行(年1回・ハワイ、グァム、中国他海外への実績もあり)、軟式野球部あり、 3×3バスケットボールコート(一般へも解放) |
昇給 | あり(年1回) |
賞与 | あり(年2回) |
加入保険等 | 健康保険、雇用保険等。 |
就業時間 | 7:45~17:00 |
残業 | 天候、工期、現場の種類等によって異なることから具体的な時間の記入は控えさせていただきますが、現状では、固定残業代として手当の支給があります。また、「働き方改革」への対応をすべく就業時間のシステム管理の導入し現在テスト中です(2020,10現在)。その他ワークライフバランスの実現に向け改革中です。 |
休日休暇 | 第2、第4、第5土曜日 日曜、祝日。 お盆休み:毎年8月12日~8月16日を予定。 年末・年始:毎年12月29日~1月5日。(毎年1月6日は新年会を開催) |
転勤 | なし |
採用人数 | 5名程度 |
選考方法 | 面接、適性検査、筆記試験 |
選考結果 | 1週間程度で郵送 |
採用実績 | 2019年4月:高校新卒者3名。中途採用1名。 2020年4月:高校新卒者2名。中途採用3名。 2020年5月:中途採用1名。 |
年齢別月収例 | ~20才台:196千円~266千円程度 ~30才台:218千円~356千円程度 |
応募・選考時提出書類 | 履歴書、印鑑証明書、住民票謄本等 |
主な勤務地 | 秋田市 |
採用ステップ | 書類選考、面接、筆記試験 |
平均勤続年数 | 13.4年 |
平均年齢 | 37才 |
研修 | 外部研修への参加あり。 |
自己啓発支援 | あり(入社後に必要に応じて、資格取得に伴う受講料、試験料を会社が負担します) |
有給休暇の平均取得日数 | 8日超 |
育児休業取得者数 | 0名(制度はあるが対象者なし) |
過去の採用実績校 | 秋田県立秋田工業高校、秋田県立金足農業高校、和洋高校他 |
採用スケジュール
会社訪問、採用相談等は随時受付しております。本社総務部へ電話にてご連絡願います。