| 情報更新日 | 令和5年5月19日 |
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| 企業URL | https://www.fir.co.jp/ |
| 就業場所 |
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| 職種 |
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| 賃金の補足説明 | 時間外手当 通勤費（：公共交通機関・自家用車・自転車等々により区分あり） 住宅手当（限度家賃の50％相当額で25千円） その他 |
| 業務内容 | SE職（ｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱ） システムインテグレーション システム企画：情報システムに関する企画、分析、提案 システム診断：現行の作業と新システムの融合、現行システムの運用、機能などの診断 システム開発：各種業務アプリケーションの提案、設計、開発、保守 パッケージインテグレーション ネットワークインテグレーション、コンサルティング トータルアウトソーシングサービス 地域政策及び企業経営コンサルタント 営業職 コンピュータ機器販売 主に地方公共団体向けセールス 他に民間企業・医療福祉関係 |
| 雇用形態 | 新入社員:正社員採用 中途採用(以下の通り) SE職・営業職：嘱託採用後正社員登用 事務職：パート採用後嘱託、正社員登用（前職実績考慮の上嘱託→正社員実績あり） |
| 雇用期間 | 正社員：無期雇用 嘱託・パートは有期雇用（実績勘案し正社員登用あり） |
| 学歴 | 学歴・学科不問 |
| 既卒者の応募可否 | 可 |
| 必要な経験・スキル | エクセル・ワード等操作出来る方 |
| 必要な免許・資格 | 共通：普通自動車免許（AT限定可） SE職 基本情報技術者資格以上取得していれば尚可です。（必須ではありません） 大学卒以上の方は入社後取得者が多いです。 営業職 特になし |
| 各種手当 | 賃金の補足説明参照 |
| 福利厚生 | 社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険 年金制度あり 財形制度あり 敷地内全面禁煙 連続休暇（9日間＝土日2回+有休2日+特休3日）強制取得 ワークライフバランス休暇（4日間＝土日+有休2日）強制取得 ハッピーマンデー（フライデー）新設 土日+月or金(有休） プレミアムフライデー（月末週に限定せず） オフィスカジュアル実施 インフルエンザ罹患時：特別休暇（本人5日・家族3日） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 加入保険等 | 福利厚生参照 |
| 就業時間 | 8：45～17：00（1日7時間15分） |
| 残業 | 月平均10時間程度（SE職・営業職・事務職・研究職の平均） ただし、繁忙月、閑散月あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制度 年末年始：12月30日～1月3日 国民の祝日 会社が特に定めた日 その他、 連続休暇（9日：土日+月～金+土日 特別休暇3日+有休2日+土日） ワークライフバランス休暇（4日：土日+前後二日 ） ハッピーマンデー（フライデー） 土日+月or金 プレミアムフライデー（月末週に限らず） 定時退社日（毎週水曜日） |
| 転勤 | 基本的に無し 転勤では無いが、一時的に「首都圏」「東北圏」等の外部企業での業務可能性あり |
| 採用人数 | 5～10名（SE職・営業職） 2025年度採用試験 1次、2次、3次採用試験募集中！ 詳細は、当社HPにて随時掲載予定、ご不明点は採用窓口までご連絡下さい。 |
| 選考方法 | 適性試験 SE適性 人間性（＝勤勉性） 面接 敷地内全面禁煙企業です。 |
| 選考結果 | 適性試験と面接 （応募者多数の場合は数日実施） 基本的に3日以内に結果をメールにて連絡 |
| 採用実績 | 令和4年度 高校専門卒男子4名 全員SE職 令和3年度 大卒男子1名 SE職 令和2年度 なし 令和元年度 大卒女子2名・専門卒女子2名・高卒男子1名 全員SE職 平成31年度 （内定者4名）大卒男子1名・大卒女子2名・専門卒男子1名 （中途採用1名）事務職パート20歳代女子1名 平成30年度 （内定者8名）院卒女子1名・大卒男子3名・大卒女子2名・専門卒男子2名 （中途採用2名）30歳代男子1名・20歳代女子1名 平成29年度 （新卒採用3名）大卒男子1名・短大女子1名・高卒女子1名 （中途採用1名）20歳代女子1名 平成28年度 （新卒採用3名）大卒男子1名・専門卒男子2名 |
| 年齢別月収例 | 記載なし |
| 応募・選考時提出書類 | ①履歴書 ②成績証明書 ③卒業・修了(見込)証明書 ④返信用封筒（切手貼付） ⑤個人情報の書面取得に関する同意書（HPより印刷） ⑥中途採用者は①②に代えて業務経歴書 |
| 主な勤務地 | 秋田県秋田市山王三丁目4番23号 本社 |
| 採用ステップ | 書類選考のみでの決定はしない |
| 平均勤続年数 | 14年 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 研修 | 新入社員 入社後社内研修 営業：社内研修3～4ヶ月 S E:社内研修後、外部研修を2～3ヶ月程度実施後OJT実施 新人～管理職まで社内外研修制度あり |
| 自己啓発支援 | あり |
| 有給休暇の平均取得日数 | 14日 |
| 育児休業取得者数 | 過去5名 |
| 過去の採用実績校 | 秋田大学・秋田県立大学・ノースアジア大学・公立秋田美術大学・秋田高等専門学校・聖霊短大 新潟大学・弘前大学・岩手大学・山形大学 東北工業大学・東北学院大学 東京電機大学・文教大学・平成帝京大学・城西大学 秋田技術専門校・秋田情報ﾋﾞｼﾞﾈｽ専門学校・コア学園 東北電子計算機専門学校・大原学園 和洋女子高校 その他 |
採用スケジュール
2025卒業生向け
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個別会社説明会は随時実施しますのでご連絡下さい。
中途採用は通年実施
2025年卒業生向け採用試験 （募集中）
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