株式会社清水組

令和5年10月1日

取組	女性の活躍推進従前は男性しかいなかった施工管理職に女性を配置した。従前は男性しかいなかった施工管理職に女性を採用した。従前は男性しかいなかった現業職に女性を採用した。仕事と育児・家庭との両立支援男性が育児休業を取得し、職場復帰した。会社の休日を暦通り、完全週休二日(土日祝休み)とし、年末年始やお盆休みは有給休暇の計画取得を行い、家族が休みの日に休みをとれる体制をとった。
認定・表彰状況	・平成31年（令和元年）　秋田県女性の活躍推進企業表彰・令和3年　秋田県子ども・子育て支援知事表彰（あきた子育て応援企業表彰）
行動計画(PDF)	女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女活法）次世代育成支援対策推進法（次世代法）
企業HP	http://www.oga-shimizugumi.co.jp
企業PR	創業明治38年、10代から70代まで老若男女が一緒に働く「伸び盛りの老舗」です。

株式会社清水組 ～創業明治３８年～