秋田DNライティング㈱

入社1年目のリアルをご紹介！

サムネイル:入社1年目のリアルをご紹介！

こんにちは。若手社員の水月（くらげ）です。

昨年4月に初めての後輩が入社したと思っていたら、あっという間に1年が過ぎていました。
そこで今月は、昨年4月に入社した新入社員2名(今年も新入社員が仲間入りしました！)にインタビューを行いました。
7月の本配属(新入社員の配属先が決定！)からどのような変化があったのか？ぜひ、当時の記事と比較しながらご覧ください！

◇2025年入社 新入社員のプロフィール
・Iさん
管理部 管理グループ経営企画チーム所属
学生時代の専攻は生物学。現在は受注領域に関する業務効率改善に携わっており、施策の検討や実施を主体的に進めている。

・Kさん
生産部 生産技術企画グループ 製品技術チーム所属
学生時代の専攻は土木系。現在は主に製品開発に携わっており、試作品の制作や代替部品の評価などを担当している。

◇社員インタビュー
〇お二人は大学の専攻とは異なる業務への挑戦でしたが、配属されてからはどのように業務を進めていましたか？
Iさん
「配属直後は事業構造や実務の流れを理解するために、各種会議への参加や過去資料の読み込み、再分析を行っていました。配属時はフォローしてもらう比重が高かったですが、最近は業務にも人にも慣れてきたので少しずつ自走ができるようになってきました！」

Kさん
「自分は入社時に電気系の知識がゼロだったので、配属当初は座学で電子部品の基礎知識を教えてもらうところからスタートしました。実務にも積極的に参加させてもらえていますし、最近は自分で考えて対応する業務も少しずつ増えているので、無理なく成長できていると感じています！」

〇Iさんに質問です。配属当初を振り返ってみて、成長できたと実感できたポイントありますか？
Iさん
「配属直後は会議に参加して話の流れを理解するので精一杯でしたが、現在は以前よりも会社のお金や製品の流れを理解して業務に取り組めていると思います。業務の理解度が上がり、現在は一部会議の資料作成や進行も行っているので、配属時からの成長を感じています。」

〇Kさんに質問です。入社1年目の目標は『会社に慣れること』ですが、達成できたと思いますか？
Kさん
「達成できたと思います！入社当初に抱いていた『社会人生活に対する漫然とした不安』も解消されました。不明点を質問した際には丁寧に回答していただけるほか、道筋を示していただくこともあるなど、手厚い周囲のフォローのお陰だと思います。休憩時間には先輩も気さくに話しかけてくれますし、先日も上司のおすすめのラーメンを食べに行きました。おいしかったです。」

いかがでしたか？
2人の話を聞いていると、大学の専攻とは異なる分野への挑戦ながらも周囲のフォローを受けて少しずつ成長してきた様子を感じることができました。

当社では、社員が自分のポテンシャルを発揮して「夢中」になれる環境を大切にしており、そのためのサポート体制も充実しています。
今年も3名の新入社員が仲間入りしましたが、彼らが社会人としてどのように成長していくのか、これからの変化がとても楽しみです！

皆さんはどのような業務に挑戦したいですか？

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